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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は最低保証額が定められているため安心できる。
各種手当など他と比較しても普通レベルだと思う。
昇給も毎年ある。

評価制度:
評価基準は曖昧な部分も少なくなく、評価方法もいろいろ試行錯誤している。人によっては都度の評価結果のムラがとても大きくなる場合がある。
実力も必要だがアピールと相手へ説明や納得させる力が重要。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:スキルアップ制度はあるが、自発的に進める努力は必要。それがキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社内でよく議論されるようになってきたがアウトプットはこれか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:大企業とは比較にならないが、他の会社と比べて普通レベルだと思う。問題に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合は多い。頑張って管理職になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みはわりとどの部署でも調整し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:トップの意向もあり新規事業
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