回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現在45歳で、総支給38万円/月×12ヶ月＝456万円。賞与なし、退職金なし。せめて今の年齢に同じ金額は望むところ。12ヶ月に夏1ヶ月、冬2ヶ月の3ヶ月分を足した15ヶ月×45万円＝675万円を年収の最低ラインとしたい。今の会社の本体が九州であり、首都圏特に東京都心での経済感覚が基軸になっておらず、家賃、物価、地価、家族構造、産業構造など、全てが九州の田舎基準でベースが作られてしまっている。昇給にせよ基本賃金にせよ、九州に合わせて話が進められるため、なかなか実現しない。
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