エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社たちばなの口コミを探す

株式会社たちばなの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
1日の拘束時間が長い。
朝は9時から夜は22時頃、イベント時に営業時間が延長になると、23時までの出勤となる。
休みは週休2日だが、まれに週休1日になる時もある。

多様な働き方支援:
体調不良や、閑散期の時は早帰りも出来る。
社員以外は副業も可能で、おそらく社員も生活のためなら副業も許可があれば出来ると思う。
飲食店なのでリモートワークは一切関係ない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度長くなると思います。それに激務ですし、立ち
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.9
神奈川県横浜市神奈川区山内町1−1中央卸売市場水産棟411
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんの勤務時間が長い点は気になりました。閉店後閉め作業で... 続きを見る
3.9
東京都目黒区上目黒1−22−4中目黒駅前ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:LINEで業務連絡をするので休みの日や退勤後など気持ちが休ま... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田3−11−11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチンキャストマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては?忙期になると少ないとは言えないですが休日... 続きを見る
3.2
北海道釧路市春採5−16−10
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食業なので土日は必ず出勤。学生バイトが多いため思うような休... 続きを見る
2.8
東京都板橋区板橋1−42−2金勝ビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗ごとの状況によって大きく異なる印象。人手が足りていない店... 続きを見る
1.4
東京都中央区日本橋兜町16−5Y‘sビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:何も制度が構築されておりませんから他社に比べてはるかに劣って... 続きを見る
3.2
京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町28−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトは大丈夫ですが、社員さんは残業が多いイメージです。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−17−2ヒューリック渋谷宮下公園ビル12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:すこしすつですが労働時間は短くなっています。14時間くらいて... 続きを見る
2.1
長野県松本市笹賀7600−51
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員はどれだけ残業しようと給与にみなし残業代が入っているので... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市南区白幡1−14−15
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業はありますが、それ以外で残業することはほぼありま... 続きを見る

株式会社たちばなで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。