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日興タクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月24日
企業カルチャー・社風:
所詮1匹狼の集団なので、協調性のない、非常識な人間も稀にいます。

組織体制・コミュニケーション:
社員の振興会あり。新任者の為の勉強会や忘年会、新年会あり。現在は、飲み会は、自粛中。

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:朝の朝礼と夜集計のタイミングでしか会社の人間と関わ
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：ちゃんと相談できる人と全くできない人との差が激しいのと
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：女性ドライバーも増えてきて平均年齢が多少は下がってはき
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：しっかり営業終了時にドライバーの多くが雑談を交えながら
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3.4
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回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転士/ 運転士
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