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株式会社カスタムジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:企業の風通しはよく、代表も同じフロアで仕事をしているので距
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:そもそも話をする機会も無い為、書面などでの報告のみ。提案な
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーター/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:部門にもよると思いますが、私がオペレーション部に所
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:人員不足のために、新しいことをチャレンジするチャンスが多い
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回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM部門・海外チーム/ 仕入担当

1.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:管理職によって違いはあるが、新しいことにいろいろ挑戦する空
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回答者: 男性/ ICTメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:OJTがあるとはいえ、ほとんど実用的なスキルは自分でGoo
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:管理職によって違いはあるが、新しいことにいろいろ挑戦する空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係のつながりがあまり無く、それぞれが仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと周りの人に関心を持つべきだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】数値目標を達成しようとがむしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多く会社の食事会なども和気藹々しているスポーツ
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