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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやむ負えないときを除いて残業時間ゼロ。休暇についても取りやすく、部署によるが付与日数の最大限度まで使用可能。制度としてフレックスタイムもあるが使用している人はいない。

多様な働き方支援:
基本的には工場があるためリモートワークなし。製造職場以外のスタッフについてはリモートワーク可だが、管理職とリモートワークを推進している部署以外ほとんど行われていない。時短勤務については人と理由により申請すれば可。副業禁止。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は基本的にはその人の能力に応じて上がるが、人が多い部署や目立った結
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。一スタッフとして挑戦できる機会としては
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:福利厚生は良い。年間休日が多い。グループ全体での住宅補助あり。通勤手当
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:電子部品業界なので給与水準は高い方と思う。組合では世間水準イコールオア
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:製品開発や工程改善を行える他社にはない技術力と人財。事業の弱み:製品
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生が薄いため、手当月1万円支給している。オフィス環境:土足厳禁で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:自ら携わった製品が身近な様々な電子機器に使
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