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株式会社キユーソーエルプランの女性の口コミ

回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 4万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料や手当の改定が多い。
賞与は年2回あるが、うち1回は全従業員同じ評価であった。そのうち賞与もなくなるのではと不審に思う。

評価制度:
相対評価なので大きな差がない
昇進は、意思表示が日頃から重要
人手がいなく、仕方なしに昇進という風土もなんとなく感じる。

回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:経営側は女性管理職登用に前向きですが、現場職とのギャップがだい
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:福利厚生面は魅力的だと思う通勤手当のガソリン代は日額ではない。アルバイ
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:経営陣の考えを現場がアウトプット出来ていないようにみえるダ
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、フォークリフトに乗りたいからこの職種を
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:新入社員の最初の研修はあるが、その
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の正社員が現場で働いてる人は少ないです。パートの人は結構い
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:新卒最初の1年は、GW・夏季休暇・年末年始休暇が取れて、残業
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当が沢山ありますが、基本給は安く残業しないとお金になりません。ボーナ
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:私が入社した頃に退職金絡みの充実に図ってましたが、正直今の給料をあげて
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:体力とメンタルを鍛えたい人は成長出来ると思います。OJTとい
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。寮に住めます。会社から30分以内の家で月1万
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