回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業が慢性化しており、残業していない=手が空いている という認識を持たれてしまう。平社員は休暇はしっかりとれるが(自分の仕事を終えていれば)、上職は土日も働いているようだった。
多様な働き方支援:
リモートワークと時短勤務が可能。
副業は禁止。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
オッズ・パーク株式会社の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。オッズ・パーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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オッズ・パーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オッズ・パーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フリーアドレス化していて、事前に席の予約をしていればどこにでも座れる。なんとなく部署ごとに固まっている。
リモートワークも浸透しているため、フルリモートも可能ではあるが、業務と部署によると思う。そのあたりの裁量は自由が効く印象。
また、社員は自動販売機の飲み物が無料なのが良い。
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