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日本シャクリーホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エクセルシートのようなものが配布されて、各自上期と下期の期首の目標に対する達成度を自己評価。期日までに上長と個別面談を行った。基本的には当年度の売り上げ目標達成状況と、個人のスキルや任されている業務の量・難易度をもとに大体の水準が決まっており、よほどのミスやをしていなければその水準がキープされる。上長との関係性がこじれたり、大きなミスをしてしまったり、会社の業績自体が芳しくないときは、減点評価された。平均的にはB+ぐらいか。ただし、スタッフクラスの自己評価は上司の評価にも連動していたようで、自己評価が低すぎるから、もっと上げてと言われたことが何度かあった。