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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ロジック設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良かった点としては、若手でも色々な機会にチャレンジするようなタイミングを用意してくれて後押ししてくれる風潮である点。
残念だった点としては、思っていたよりも給与体系に関して実力主義じゃないふうに思った点。
成果主義というよりは、年齢による昇給、昇格の割合がそこそこあるなというイメージ。
ただ、他の日系企業に比べれば実力主義なのかもしれないが私が1社目であるため比較することは出来ていないためあくまで感触。

回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:ソニー製品が好きだから。服装なども自由でテレワークなども自由に出来る。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は技術の会社だと思っていた。実際には技術は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部という事もあるのかもしれないが、ビジネスと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートフォン向けイメージセンサーのシェア世界一
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回答者: 男性/ インプリ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブグレード制があることから、実力次第で給与が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイス営業部門/ マーケティングマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から、今は分社化されていて、比較は難しいが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時の建物はどこもかなり古かったところ。今は
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し手を動かす業務が多いかと思っていたが、マ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針で本社と分離したので、それについては発
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仕事を自力で進める必要があったおそらく
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回答者: 男性/ 画素設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト内には様々な部署のメンバーがいるが、
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の進め方がスマートなイメージだったが
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じグループ会からの異動だが、思ったほどのギャッ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司次第。上司が変わると大きく変わる。かなり上の
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回答者: 男性/ 設計技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。世間が感じている感覚と差はないと思われ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:割としっかり新卒の間は基礎を教えてくれるものだと
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回答者: 男性/ ロジック回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一流の会社なので、組織マネジメントと一流だと思っ
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回答者: 男性/ 評価開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、配属先には自分がやりたい仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:前進的な企業風土に魅力を感じた。その他、給料、ボーナスも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:但し、他の同業他社でも同じと思われるが、ある一定数の割合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:思っていた通り、人を嬉しくなるような職場風息、環境であっ
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回答者: 女性/ 秘書庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大事にする期
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