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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イメージセンサー開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の弱み:
半導体プロセスの装置，知識などが競合他社に比べると劣っていると思う．現場の人間に問題があるのではなく，開発が忙しすぎて，技術研究の工数と展開が不十分なのではないかと思う．また装置への投資もより必要なのではと思う．

事業展望:
モバイルイメージセンサーが好調だがポートフォリオがモバイル偏重すぎる．世界のスマホ需要に大きく作用されるため，このポートフォリオで商売するならもっとシェアを伸ばす必要がある．画素タイプの拡充と技術，設計的な差異化を他者に対してより確保していく必要がある．

その点は，マネジメント陣から設計者まで同意見を持てていると思い，画素関係者はその意識が上から下まで通貫してるように感じる．

問題は新規事業でより，画素技術のノウハウを活かした飯の種をもう一つか二つ探すべきだと思い、それがかなうと現状のモバイル画素一本じゃない多様なポートフォリオへと変わると思う．

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

事業の強み:スマホ向けのイメージセンサーのシェアが高く、売り上げの比率も高い。新

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイス営業部門/ マーケティングマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年07月14日

事業の強み:コンスマービジネスにおける、絶対的な優位性は揺るがず、今後も間違い無

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

事業の強み:イメージセンサーでは圧倒的なシェアを持つが、次の事業の柱が見当たらな

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回答者：男性/ 設計技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:今後も成長が期待できるイメージセンサの技術力及びシェアの高さに強みが

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:ブランド力事業の弱み:これまでは明確に技術の優位性があったが、近年は

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の弱み:顧客別の売り上げ構成にやや偏りあり。リスクヘッジのために顧客の更なる

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回答者：男性/ 画素設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:ハイエンド向けイメージセンサー事業は強い。事業の弱み:微細なセンサー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:イメージセンサへの知見事業の弱み:売上自体がスマートフォンに頼ってる

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

事業の強み:現在は携帯向けイメージセンサーにおいて、圧倒的なシェアNo1で業界最

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

事業の強み:ここ数年新しい技術がなく、経営はやや不安定。事業の弱み:技術者が評価

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

事業の強み:世界中の電子機器に搭載されているイメージセンサーの多くを生産している

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:イメージャーの技術。センシングについても技術開発をおこなっているが、

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

事業の強み:特定商品についてトップの金額シェアを待っ

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:事業の多角化はよいと思う。グループ内で見ればいろいろな事業をしている

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の強み:半導体事業。イメージセンサーが強い事業の弱み:特になし事業展望:特に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業展望:強みであるスマホ向けイメージセンサーは競合の発展に伴い、技術的な優位性

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:設計から製造まで自社内にて組織を有する。一気通貫。事業の弱み:最終製

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回答者：男性/ イメージセンサ商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:イメージセンサ業界トップ事業の弱み:海外競合の技術的追い上げが危惧さ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:業界トップ企業である。事業の弱み:競合他社の追い上げ

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回答者：男性/ 評価開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の弱み:現在では優位に立っていますが、海外競合他社の技術的なキャッチアップが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【個人の裁量】将来の技術への取り組みが弱いお金をかけての探索にはお金を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【個人の裁量】技術的業務は任される、事業計画や中期計画の立案し採用され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：元々単一事業での運営を行っており、その取扱製品が業界で淘汰されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：不採算事業の整理での従業員へのフォローは十分なのか疑問がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：マッチングギフト等、社会貢献制度を会社が率先して対応している。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：最近は、なんでも採算性重視の傾向にあり、新規事業に及び腰に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：新規事業へのアイデア、戦略、実践等、他の同業他社より、融通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：バイポーラICの製造方法変更に伴う顧客承認作業関連子会社（製造拠点：海

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

雇用の安定性：やめることも、中途入社の採用等、比較的自由である。中途入社者の活躍

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

雇用の安定性：中と入社者の扱いでうまくいかないケースもある。結構やめるケースもあ

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会社名	ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sony-semicon.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市旭町４−１４−１ソニー厚木テクノロジーセンター

従業員数	9200名
設立年	2015年
資本金	400百万円
代表者	清水照士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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