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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを285件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与制度：
職能ではなく、役割に応じてジョブグレードが設定される。
ジョブグレードは一般職のi1〜i5、専門職のi5〜i9、管理職のm6〜m12が定義されている。
基本的に新卒入社から数年間はi3（担当者クラス）、30歳前後でi4（上級担当者クラス）、35歳前後でi5（リーダークラス）になったいるケースが多いように感じる。
管理職であるm6/i6以上には勤続年数が長ければなれるものではなく、ほとんどの社員はi5以下でないかと思われる。

昇給については評価次第ではあるが、標準的な評価であれは毎年1万円ほど昇給していく。
ただし、ジョブグレード毎に給与レンジが定められているため、上位のグレードに上がれないと年齢にかかわらず昇給が頭打ちになるケースもある。
残業代についてはやった分はきちんと支給されるが、i4以上は裁量労働になるため、残業時間にかかわらず毎月固定額の手当てが支給される。制度上は裁量労働を選択しないこともできるが、多くの人が裁量労働を選択している。

一般職ジョブグレードの給与レンジは
i3:600〜800万円、i4:700〜1000万円、i5:900〜1200万円
ただし、昨今は業績給の割合が高くなっているため、業績次第では100万円程度は下がる可能性がある。

評価制度：
年に2回、直属の上司と面談を行い前年度の評価が決まり、評価に応じて業績給と昇給額が決まる。
実績に対する評価と行動に対する評価で最終的な評価が決まるが、実績の方が重視される。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

勤務時間・休日休暇:基本休みはちゃんと取れ、以前より休みはちゃんと休むようになっ

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回答者：男性/ イメージセンサー開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の弱み:半導体プロセスの装置，知識などが競合他社に比べると劣っていると思う．

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:新型コロナウィルスの感染が拡大する前は、海外出張が盛んで、多

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。有給は年に24日程度支給されるが、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業が当たり前の文化がある。フレックス勤務を採用し

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャー、手を上げればある程度の裁量で自由にやら

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回答者：男性/ カイロ設計エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関するワークライフバランスとしては非常に低く、慢性

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:納得できる内容であれば年齢や経歴に関係なくやりたいことをや

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回答者：男性/ デジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルセンシング/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与面はかなり優遇されているが、手当が少ないため、その分給与に反映され

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:本人次第で年齢問わず責任ある仕事を任せられる。自身で仕事を

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:研修は希望すれば参加させてくれる。上司にも意見を言える場が

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:評価に繋がるかどうかはさておき、自分で設定したテーマを自分で

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイス営業部門/ マーケティングマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年07月14日

事業の強み:コンスマービジネスにおける、絶対的な優位性は揺るがず、今後も間違い無

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、社員寮あり、社員持ち株会あり、ストックオプシ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:新入社員のうちは寮があるが、年齢制限があり早々に出される。通勤手当は基

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回答者：男性/ カイロ設計エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:住宅補助は入社後2年間会社の借り上げ社宅のみ適用されるが、在宅ワークも

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	85万円	0万円	600万円

年収	1600万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:役割に応じて、給与が決まり、時期もその役割変更のタイミングで改定される

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回答者：男性/ 設計技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:自由闊達、自ら手を挙げれば会社も相応に応じる。挑戦する機会

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回答者：男性/ デジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルセンシング/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:退職金等の福利厚生はあるが、住宅補助はない。その分給与に反映されている

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

事業の強み:イメージセンサーでは圧倒的なシェアを持つが、次の事業の柱が見当たらな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得は社員の希望が最大限尊重されており、休暇取得の申請

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回答者：男性/ カイロ設計エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:資格手当はない、また自己啓発の研修などもあるが業務に追われ受

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:個人の成長を第一に考え学習の場がたくさん提供されている一方

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回答者：男性/ 車載カメラ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修プログラムは、各部門人事や所属部門の独自に設けているもの

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回答者：男性/ コンピュータビジョン系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

オフィス環境:オフィスは品川にあり、綺麗な環境で仕事ができる。フリーアドレスで席

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回答者：男性/ 車載カメラ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1249万円	78万円	0万円	312万円

年収	1249万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:もともとはソニー株式会社から分社化した会社。昇給、賞与、各種手当なども

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与は日本の製造業の中でもかなり良い方ではないかと思う。給与レベルで周

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:全部自分で決めていかなければならない。自分で決められる人は

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:寮があるが住宅補助はない他の福利厚生も他の企業と比べて目立っていいもの

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回答者：男性/ 設計技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:今後も成長が期待できるイメージセンサの技術力及びシェアの高さに強みが

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回答者：男性/ 画素設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:上司のことをさん付けで呼ぶため、風通しはよい。挑戦する機会

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は制度としてあるが、事業が限られているため、そ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業として固定で30時間分支払われる。30時間

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:各組織の裁量で研修等の自己研鑽に対する費用支援を行っている事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sony-semicon.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市旭町４−１４−１ソニー厚木テクノロジーセンター

従業員数	9200名
設立年	2015年
資本金	400百万円
代表者	清水照士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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