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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:
比較的自由に自身の考えで業務を遂行できるため、自力で対処していく能力を身につけることがでる。また、業務中に難問などが発生した場合、上司に十分相談に応じてもらえるので心配はない。
建設業に必要な資格取得に向けて個人の経済負担はなく、会社の支援制度は充実している。

働きがい:
すべては本人の物の考え方や努力次第であるが、それらを十分発揮できる環境を併せ持つ会社であるため、自身の向上心とモチベーションにもつながり働きがいはある。

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:現場及び事務職の勤務体系は原則次の通り。勤務時間8:00~1
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:2023年に創立100周年を迎える地場の老舗企業である。社
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:企業として一般的な福利厚生は充実していると思う。(退職金制度、社員持株
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:あと1、2年で創立100周年になると聞いた、社風は仕事を任
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が支援してくれる。働きがい:自分が現場を任せら
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は毎年確実に上がっている・賞与は毎年貰っている・各種手当は残業手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金あり・社員持ち株あり・慰安旅行毎年あるが、最近はコロナの関係で3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分の能力により調整することができるが、上司の補
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:会社としての歴史は長いが、体制はまだまだ整っていると言えない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】説明はすごくいいかんじでしたので。【入社後の
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:職場環境としては、がつがつしている訳ではなく、良い意味で地方の田舎の会
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:特に上司から指示があるわけではないので、課題発見力や課題解決
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:人間関係はなんとも言えない。表面上はわりと仲良いと思われる。上司によ
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:客観的に見ても社員のモチベーションは高くないと感じる。また、業種上、急
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:会社としての教育体制はほとんど整っていない。今の経営層に職人気質の人
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