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株式会社丸運トランスポート東日本の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:
この会社内で使えるスキルは伸びていくが、将来を考えた時に他社でも通用するようなスキルが伸びていくかというと疑問である。基本的な対人スキルは身につくと思う

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:大型初心者でも丁寧に教えてもらえるのできちんと乗れるようにな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修は万全と募集にうたっておきながら実際はまるなげ2週間放置し、その
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:雇用されれば未経験からでも乗れるが、ずっとそこでやっていける
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:運転や作業まったく出来ない素人でしたが、とりあえず同業他社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:社会的意義は高い仕事のはずですが、全く報酬という評価が付いてこない会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】形式的に、また定期的に会議や役に立たな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:昔は、運転手から事務職に上がれたようだが、今はできない。働き
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
働きがい:大手企業エネオスの子会社みたいなものなので、油業界の中でも安定してると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社がやることは無い(何をどのように取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】特に無い。その日に与えられた仕事をこなせばそれで終わり
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2.9
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成長・キャリア開発:資格手当に関しては会社自体が取るように促しているので取りやす... 続きを見る
2.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.4
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2.8
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