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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:入社する人の大半は税務未経験であり、中には会計の経験もあまりない人もいて、たまに見るセンスよく自分で学習しそのままできるようになるうらやましい人を除き、半分以上の人はすぐできるようになる甘い仕事でもないため、出来るようになるまでの一定期間は努力しないと出来るようにはならない。それに伴って、夜遅くまでかかることもある。それを自分の成長過程だと思えない人は、残業が多いと文句を言うことになる。自分が出来る人間になるよう信じて努力するか、文句を言う側に行くか、大きな境目になると思う

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は特にないので、有給消化で取ることになる。繁忙期は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:外国人相手のサービスの提供であり、外国人は日本のルールが分からず、外国
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:人が増えてきたことにより、出産した女性社員も多くなり、全員では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:税理士試験の合格の暁には、これまでにかかった専門学校費用の一部が会社か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:やればやるほど出来るようになる、というのが実感するところ。ポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年1回支給給与は年1回見直しがあり、評価される訳でもない普通レベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が給与に込みになっており、ほぼ出ないと思って間違いないが、専門的
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:スポーツやアウトドアの企画がたまにあるが、いきたくない
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口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:アウトソーシングなので、大企業ではなくサイズとしては中小企業レベルの数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:一人一人の机の広さは、割と広い方だと思う。新しい場所に引っ越してま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:半分以上が女性。さすがにパートナーはいないものの、マネー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:フランスの本社が相当大きくしっかりしているので、まず潰れることはな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:沢山の仕事の話が来ているので、作業する人材の確保ができ人材が安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:年度末税務申告、月次会計、支払業務の3つが主な業務内容。クライアントの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:単純でつまらないと思う人もいるかもしれないが、少なくとも税務は奥深いし
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