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株式会社ネクスコ・サポート北海道のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 交通管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 1万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
だんだん給料水準は上がってきており、休日が多い割に給料が良く、安定しているので結構良いんじゃないかなと思います。
基本給が地元ではなかなか高い方だと思います。
時間外など各種手当はしっかりやった分だけ出るので、なかなか給料面では良いと思います。

評価制度:
昇進・昇格は昇任試験をクリアして内部の検定もクリアする事で上がっていくので、割と実力主義にはなってきているかなと思います。
ただ、研修や検定が多いのは大変な所ではあるかと思います。

回答者: 男性/ 交通管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:給料の割には休みが多い印象です。また、休日出勤も滅多にないの
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回答者: 男性/ その他運輸サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃され
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回答者: 男性/ その他運輸サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤・夜勤の二交代制である。基本的に残業はほとん
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回答者: 男性/ その他運輸サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり景気に左右されないため、良くも悪くも安定感がある。必ず毎年1回昇
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回答者: 男性/ 交通管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
福利厚生:確定拠出年金DCや財形貯蓄等はしっかりできたり、旅行等に行く際もポイン
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回答者: 男性/ パトロール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:宿泊(旅行)補助金あり、住宅補助、転勤時は住宅借上制度で家賃補助がある
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:基本、資格手当は必要ないから出ない。研修も年一回あればいいか
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回答者: 男性/ パトロール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:週に一度は必ず2連休で休暇は十分にある、年次休暇もほぼ取得出
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回答者: 男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金:正社員からの勤続年数により支給される制度がある。住宅補助:異動
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:NEXCO東日本のグループ会社であり、公共性の高い業務を行
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:高速道路がなくなることはないため、安定した事業の維持が可能。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:北海道内に多くの高速道路料金所があり、その拠点毎に統括事務所がある
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
多様な働き方支援:基本的には現場作業がメインのためリモートワークはできない。本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:景気に左右されにくい分、給与水準も高くありません。特に入社初年度の契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:私が入社した時期は就職氷河期と呼ばれ、前職では契約社員と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
会社の安定性:この会社の強みは景気に左右されにくい安定性です。交通インフラとして
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休日の割合に対してはそれなりの給料はもらえる。しかし現場は車が100キ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
会社の安定性:高速道路の管理・運営という、他のライバル業者がいないという立場や、
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:会社都合で転居となれば、借上住宅制度で家賃の補助がある。初任地では出な
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:交通誘導や無線士、緊急車両等の資格は取得できますが、転職の際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:給与について、入社時は契約社員として1年間過ごすのですが、1年後には試
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:訓練が多いため、自分の実力を高める機会はあります。組織体制
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤の拘束時間が15時間半と長いですが、休暇も多いので自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の強みでもある安定性が、新たなチャレンジをするとい
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回答者: 男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代や深夜手当については、働いた分はしっかりと支払われます。また、冬
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回答者: 男性/ パトロール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:運転免許以外の資格は必要ないので、資格取得制度・手当等はほぼ
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅手当は少なめですがあります。通勤手当はガソリン代、高速代含め全額支
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はあるが、問題は仮眠時間18時半から仮眠し22時半に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:インセンティブ制度がないので、実力主義を求める人には合わな
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回答者: 男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は決められたとおりにあるため、ワークワイフバラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:高速道路の料金所やパトロールの仕事を担当している会社なので、古い施
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給もない!仕事も変わらない!流れ作業が多い
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1度昇給の審査があります。特に問題等起こしていなければ年功序列的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
新規事業への取り組み:他社との競合がなく、気持ちにある程度ゆとりをもって働くこと
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