エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社伸和トラストの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社伸和トラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は年々よくなっていっているように感じられます。特に、ライフプランという手当が4年ほど前から導入されて、給与アップにつながっていると思います。勤続年数にかかわらず、入社してすぐに一律に、この手当を受けることができるので良いと思います。深夜割り増し、休日出勤手当なども、しっかりとつくので 稼ぎたい方にも良いと思います。

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都中央区晴海1−8−8晴海トリトンスクエアW棟19F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:手当は出るが、同業と比較して少ない気がする。評価制度:昇格の... 続きを見る
2.8
東京都江東区冬木14−5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:荷主の運賃改善でボーナスが増えたが、肝心の基本給は変化なし。... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市水走1−18−36
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業所/ ドライバー
年収・給与の満足点:出勤日数や業務時間、業務内容により査定や給与もアップできる点... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町1−9−1S−GATE日本橋本町10F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価はありません。年功序列で古い人は稼げる。新しい人は稼... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区南葛西5−16−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.0
東京都墨田区吾妻橋1−23−1アサヒグループ本社6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給が安く、残業してなんぼといった感じでした。一人暮らしの... 続きを見る
2.7
東京都新宿区若松町33番8号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員で日給制だったが、残業代もきっちりつけてくれました。... 続きを見る
2.6
福岡県久留米市東櫛原町353
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
給与制度:給料は独身だと少ないと思います。結婚していて子供がいると、家... 続きを見る
2.7
東京都東久留米市柳窪1丁目10-37
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.2
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津166-13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:僕は当時あまり人と話したりしないタイプだったので凄く楽なバイ... 続きを見る

株式会社伸和トラストで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社伸和トラストのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)