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株式会社ネクスコ・トール北関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:
退職金 有
通勤手当支給(高速代、ガソリン代共に)
レクリエーション費用、福利厚生クラブ事務所による特典などがあります。

オフィス環境:
一部の勤務地にもよりますが、基本車でないと通勤しづらいです。

株式会社ネクスコ・トール北関東の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
昼夜(24h)勤務(実働16h)
勤務は調整しやすいです。
有給は申請しやすく、入社のタイミング、勤続年数にもよりますが、年度の初めに10日ほど支給されます。

多様な働き方支援:
リモートワークにはほとんど対応していません。

株式会社ネクスコ・トール北関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いイメージですし、コンプライアンス関係専門の相談窓口なども設けています。

組織体制・コミュニケーション:
もちろん上司の方によるところはあると思いますが、基本は何でも相談しやすい印象です。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地にもよりますが、男女の対比は6:4。
外国の方が勤務しているのは見たことも聞いたこともありません。

株式会社ネクスコ・トール北関東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:
夜勤が大丈夫なら  女性の方が
出世出来ると思う。
所長クラスなら  十分なれると
思います。最初機械の操作とか
お客様に案内の放送があるが
マニュアルもあり  研修もあるので
やる気があれば  対応出来ます。
男性は  若ければ  出世出来ると思うがある程度  年齢がたってから
入社する人が多い  印象なので
それほど出世しないと思う。
お客様第一主義なので  ある程度
言葉使いとか  接客態度が求められると思う。
勤務は  日勤と夜勤が続く終日勤務であるが  翌日は休みになるので
なれれば  特に  問題ないと思いますよ。事務処理が比較的  多めだと
思うので  女性のほうが  向いていると思う。あとは  ずっと  24時間
同じ職場に一緒にいて  仕事を
やるので  気のあった人なら苦にならないが  気の合わない上司とか
同僚と同じ勤務になると  気を使うと思いますよ。それが  我慢出来る人なら  休憩時間はきちんと休めるし  休憩中  仕事をすれば  すぐ
残業時間が発生するので  その点は
凄くしっかりした会社だと思う。
自分は  若い頃から  同じような職場で  働いてきたのですが  ネクスコの
職場環境のほうが  良かったと思う。只  残業時間が少ないので
稼ぎたい人には  お勧めしません。

株式会社ネクスコ・トール北関東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:
研修は入社時は勿論、それぞれの役職、勤続年数などにより年数回行われています。

株式会社ネクスコ・トール北関東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上の覚える事が多く、最初は戸惑う。その上何が起こったのかを瞬時に判断して行動に移さなければならないので、慣れるまでは大変。

株式会社ネクスコ・トール北関東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
そう簡単には潰れない企業なので、安定面では問題なし。それ故に現状維持の考えが蔓延している印象。

事業の弱み:
競合が存在しないので、現状からの効率化の動きも鈍い。

事業展望:
高速道路完全無料とならない限りは存続する企業。

株式会社ネクスコ・トール北関東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
賞与 年2回
残業 3〜5時間

評価制度:
年齢がある程度若ければ昇進しやすいイメージです。
ですが、勿論個人の実力も考慮されると思いますので、対象の幅は広い印象です。