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株式会社ネクスコ・トール北関東の口コミ一覧ページです。株式会社ネクスコ・トール北関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスコ・トール北関東への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いイメージですし、コンプライアンス関係専門の相談窓口なども設けています。

組織体制・コミュニケーション:
もちろん上司の方によるところはあると思いますが、基本は何でも相談しやすい印象です。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地にもよりますが、男女の対比は6:4。
外国の方が勤務しているのは見たことも聞いたこともありません。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:配属先上司によって異なります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:そう簡単には潰れない企業なので、安定面では問題なし。それ故に現状維持

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入った順で上がっていくか、もしくはデキるから上がっていきます評価制度:

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:昼夜（24h）勤務（実働16h）勤務は調整しやすいです。有給

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:退職金　有通勤手当支給（高速代、ガソリン代共に）　レクリエーション費用

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

事業の強み:競争会社がない事業の弱み:代替会社がないため、ちゃんとした接客が必要

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

勤務時間・休日休暇:月8日～9日の休日があります。年休は消化できます。9時～翌9

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与　年2回残業　3〜5時間評価制度:年齢がある程度若ければ昇進しやす

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

福利厚生:リロクラブで15000円分のポイントがもらえます住宅補助はありません財

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:夜勤が大丈夫なら女性の方が出世出来ると思う。所長クラスなら

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:ネクスコでも上司がネクスコ親社員から出向の人もいるので、プ

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回答者：男性/ 収受長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は基本的に役職によるものしかなかったが、最近は評価によって号給が決

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回答者：男性/ 収受長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金は一応あります。勤続年数で増えるがあまり期待しないほうがいい。社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

勤務時間・休日休暇：5分単位で残業した分はつく。あまり残業はないが仕事が遅い分や

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回答者：男性/ 収受長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多いとは思う。シフト制なので大型連休はあまりと

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:昼夜勤でとにかく拘束時間が長い。無駄な休憩が多く、肝心の就寝

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

福利厚生：貸与被服がたくさん、これでもかという位。食堂、休憩室、仮眠室、浴室

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

福利厚生：設備の経年劣化が著しい。築40年からの建物・設備が更新されない。エアコ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：高速道路の会社なのに、高速道路利用しても割引等は無いが、年に一回レクリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：現場においては、平社員、管理職ともに、有給休暇は100％消化出来ます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：知識を増やせれば、管理職までは比較的スムーズに出世は出来る反面、自分の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：毎年レクリェーション代が支給され、今年は北海道へ行ってきた。毎年、30

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:所長になることで、１料金所の長になれるので、そこを目指します

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：有給の消化率はかなりよいです。あとは、福利厚生などは、かなり

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:非常に充実してる。オフィス環境:丸一日特定の人と業務を共にするので、そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：一般社員の教育は、各現場に任されているが、最低でも毎月一回はスキルア

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の覚える事が多く、最初は戸惑う。その上何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：数多くの経験により、知識が増えた時に、お客様対応が不慣れな社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：年次有給休暇は、ごく一部の社員が１日～２日間程度流してしまう程度で、ほ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：管理職になると、一年を通して、4日間以上の連続休暇は無い。管

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進しない限り昇給が無い。従って、正社員一年目の人と、十年目の人でも役

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：高速道路は、昔から一般道に比べて、時間をお金で買うものという意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前から評価点数制度があったものの、それに関係なく年功序列オンリーの時

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:定期昇給あり。賞与も安定して支払われる。評価制度

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会社名	株式会社ネクスコ・トール北関東
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.e-nexco-t-kka.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−１６シーノ大宮ノースウィング１６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	鈴木康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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