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株式会社スマートエナジーのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(11件)

株式会社スマートエナジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円330~1050万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲330~1050万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1050万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		373万円
（平均年齢25.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		520万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		671万円
（平均年齢43.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		725万円
（平均年齢46.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社スマートエナジーの回答者別口コミ（19件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年11月03日
  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月07日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年12月20日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月06日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社スマートエナジーの職種別口コミ（118件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（58件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（118件）

株式会社スマートエナジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ O＆M/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月29日
福利厚生:
ベンチャーなので、福利厚生は存在していない

オフィス環境:
執務スペース:本社はフリーだが、だいたい座る位置が決まっている。個人の書類など置くスペースが無い。
地方は、安い貸し事務所あるいはマンションの一室を借りて、執務をしている。

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株式会社スマートエナジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ O＆M/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間労働。受注している案件によって、休日返上で働いている人もいる。労働時間管理は個人の裁量に任される。残業代40時間込みの給与であるが、それを超えて仕事をする人は少ない。年配者も多く、がむしゃらに仕事をしないのが基本かと思われる。

多様な働き方支援:
現場を持っている人はリモートワークをやりにくい。個人の裁量に依存するケースが多いため、早帰りなのか出張なのか不透明なことも多い。

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株式会社スマートエナジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
特にありません。風通しははっきりってあまりよくないと思う。本社の方々は日本全国の現場に技術者がいて、その割合が非常に多いのにそこがわかってないのではと思うことがよくあります。ルールや制度が本社東京基準になっているので、地方で使えないことも多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場配属になれば、その拠点にいるメンバーとのみ交流し、またにエリアにまたがり他拠点に応援に行くスタイルです。拠点長的な役割の人はいるが多くは便宜的な立場でしかなく、一定の権限を持っている人はエリアマネージャーになるので、毎日顔を合わせるわけでもないため、不満や意見があっても、それを相談することがなかなかできない。

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株式会社スマートエナジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月03日
女性の働きやすさ:
女性は基本事務、電話係、受付係、どの部に配属されてもそういう扱いなので、ある意味働きやすいと言えるだろう。

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株式会社スマートエナジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
成長・キャリア開発:
勉強する時間は多くあるので、自分のやる気次第で成長できる。会社指定の資格を取ると報奨金が貰える。

働きがい:
電気設備の経験者は多くいるが、太陽光発電の経験者は少ないので、社員同士で協力しあって問題を解決する必要がある。

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株式会社スマートエナジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝が早いこと。
エリアによって現場が毎日あるところもあれば、一定期間（2週間）は点検があるが、それ以外は事務所で書類整理をします。
作業手順書は各自で作成する必要があること。
発電所によっては緊急対応が頻繁に発生すること。
休日について、エリアによって事務所待機のところもあれば、緊急駆け付けがあった場合のみ出勤とし何もなければ休みとなるような仕組みとなっています。
事務所によって異なること。

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株式会社スマートエナジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ OMサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
事業の強み:
業界シェアの上位にいるため業界を誘導できる可能性がある。

事業の弱み:
参入企業が増え価格競争に陥りやすい。

事業展望:
FIT制度の終わりに伴い利益率の低い案件が増えそうだが、新たな制度に対応しつつ有るので頑張りどころ。

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株式会社スマートエナジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ OMサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
40時間の残業手当が実質20時間未満であるため納得感があるが、正味40時間の残業を求められると不満になる。
休日出勤は代休で対応し、ほぼ固定給。
賞与は査定期間に応じて支給、普通評価であれば2か月/半期。
退職金制度が無いが、制度作ろうとしている。

評価制度:
昇進、昇格の頻度の規定及び基準は無い。
昇進、昇格は実力主義に近い。

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