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株式会社スマートエナジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
特にありません。風通しははっきりってあまりよくないと思う。本社の方々は日本全国の現場に技術者がいて、その割合が非常に多いのにそこがわかってないのではと思うことがよくあります。ルールや制度が本社東京基準になっているので、地方で使えないことも多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場配属になれば、その拠点にいるメンバーとのみ交流し、またにエリアにまたがり他拠点に応援に行くスタイルです。拠点長的な役割の人はいるが多くは便宜的な立場でしかなく、一定の権限を持っている人はエリアマネージャーになるので、毎日顔を合わせるわけでもないため、不満や意見があっても、それを相談することがなかなかできない。

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:自由で明るい感じ。チャレンジを好む。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:地方勤務だと本社とは、関わりが薄く感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ OM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OM部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:全てにおいて、3流以下組織体制・コミュニケーション:誤った
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:中途入社、退職が頻繁に発生しています。様々な経験をした転職
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:CO2排出量の評価から始まった会社であるが、時代の変化と共
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回答者: 男性/ o&m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:大株主のゴールドマンサックスばかりを見て、現場を見ていない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:トップが頭が良い。それで成り立っている感じはある。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットではあるが、あまりコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員には1人1台スマートフォンが支給される。事務方
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の方も働いていらっしゃいました。そこはどこの業
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北斗SC/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:営業主体で、技術力があっても、殆どが中途採用で、過去の実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月18日
企業文化・社風・組織体制:残業バリバリ、超上昇志向の人が少ないかもしれない。環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で辞めていく事がほとんどです。事業所によって一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:少人数の為その人のみ対応で済みますし、話しやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:本社と地方の事務所では全く疎通が無く責任者任せになって
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回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:2010年頃は少数精鋭で、大多数は帰国子女や外国籍や高学歴
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