回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 15万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
一年に2回
インセンティブ:
インセンティブはありません。欲しいところです。
モデル年収:
一年ごとに働き度と年齢で基本給が上がっていく仕組み。役職手当は一般職管理職で分かれていますが手当はどれくらいつくのかわからないので答えることができません。
一年に2回
インセンティブ:
インセンティブはありません。欲しいところです。
モデル年収:
一年ごとに働き度と年齢で基本給が上がっていく仕組み。役職手当は一般職管理職で分かれていますが手当はどれくらいつくのかわからないので答えることができません。