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木村情報技術株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~600万円36

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数36

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
434万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円500万円12
30~34歳440万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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木村情報技術株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は少ないほうだと感じる
賞与は3回あり、毎年もらえている
通勤距離によって通勤手当がある

評価制度:
期毎に目標を立て、期末に目標に基づいて評価、目標は主に賞与にかかわる
あとは、普段の仕事への取り組み方など細かい項目ごとに自分の上長に評価される、ここは基本給にかかわる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 0万円 99万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:昇給は完全に能力給。賞与は年に3回。6月が夏季賞与、12月が冬季賞与、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2~3年続けてプラス評価であればほとんどは年功序列的に次等級へ昇格でき
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
賞与:夏冬(それぞれ1ヶ月分)に加えて8月に決算期賞与がある。会社業績や部署・個
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
昇給・昇進スピード:若かったり、中途入社後数年でも、評価次第で役職に就いている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給のペースが遅いです。新卒からの場合だと顕著に感じると思います。賞与
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年7月に昇給がありますが、昇給幅はそこまで高くありません。残業代は必
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は本社や各支店で異なりますが、東京が一番高く設定されています。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:都市部の給与体系は他の会社に比べてやや劣るが、業績賞与もありこの規模の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほとんどしない。地域によって基本給の格差が非常に大きい。年収は決
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与規定が決まっているので満足、不満を持つ人はそれぞれだと思う。
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回答者: 男性/ イベント営業/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員共通のしっかりとしたキャリアパス制度があり、その制度に基づいて給
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回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生がかなり充実しています。出張手当はもちろん、特別給与がでること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新入社員の平均的な給与だと思います。評価制度:実績によって昇進昇格の機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:売上などの目標評価とコンピテンシー評価がある。昇給は年1回、評価により
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はなかなか上がらないです。資格を取ったりしても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6,8,12月に支給ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業にすれば高い方。よく分からない手当がどんどん増えていくので、対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:某製薬会社から入った人が数人いるが、給与水準は前の会社と同じくらいなの
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は多い、様々な手当てがある。賞与については年2回が3回になり決算賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:佐賀県に本社を置く会社としては給与やボーナスはいいと思う。また昇給幅も
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木村情報技術株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金は勤続年数が一定以上から付与されます。オフィス環境:オフィスはき
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回答者: 女性/ イベント営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助なし退職金は5年間働けばあるオフィス環境:オフ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されていますが、五万円程度... 続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル4・5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム
給与制度:山陰での就業でしたが、地元企業の中では普通より良いです。その... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は、ごく平均的な金額なので、特に贅沢をしないのであれば生... 続きを見る
3.7
東京都港区港南2−5−7港南ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉Tech/ なし
給与制度:新卒で25万は妥当だと思います。税金で引かれるぶんはしょうが... 続きを見る
3.5
東京都江東区有明3−7−18有明セントラルタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:クライアント様からのフィードバックも含めて、しっかりとしたフ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年2回、賞与なし。交通費支給。特別な手当は特にない。評価... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:全国に事務所があるが、地域によって給料が異なる。
例えば非常...
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0.0
東京都港区六本木7−7−7TRY−SEVENROPPONGI13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は年収に興味がないので気にしたことはないが、一般的な中小企... 続きを見る
2.9
東京都杉並区高円寺南1−34−5BMLビルB1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:社員にならなければ賞与、昇給は大して無いものと考えたほうがよ... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2−35−5荒川ビル6F、7F、8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:まず、契約社員からのスタート。時給アップや社員化は部署や部署... 続きを見る

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