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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:
年に3回

インセンティブ:
ありません

モデル年収:
収受員も事務職も毎年少しずつですが、昇給していきます。特に事務職の昇給度合いは収受員より遥かに高くまさに右肩上がりといった感じです。
確かに給料だけ捉えれば事務職の方が良いのですが、事務職は転勤等が頻繁に行われるのでのんびり働きたい方には絶対に収受員がお勧めです。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:高齢者の職場なので、あまり若者が活躍できるような余地はない
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、期末手当も金額は少ないが支給される。評価制度:大幅な給与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:国の事業だから倒産はしない。とりあえず最低限の給料だけは保証される。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励はあるが、資格取得しても会社が認めた資格の取得
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務の後は明け休み、公休となる為ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的とりやすい。前もって申請すれば、かなり自分のプラ
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回答者: 男性/ 料金収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:住宅手当なし、通勤手当は勤務回数分の実費にて支払い、退職金は支給される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月11日
入社理由・入社後の印象:とにかく正社員として働きたかった。入社1年目は機器操作や
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく削れるだけ削ろうという経営陣の意図が見える。仮眠時間を給与反映
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:3日に一回の勤務(25時間)になる為、9時明けで次の日は公休
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回答者: 男性/ 収受課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:会社の基本的姿勢は物流支援の根幹を担い 社会貢献をしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:基本的にインフラ系の仕事になりますので浮き沈みはありません。基本的
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回答者: 男性/ 収受課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:朝 現場に入り休憩 仮眠等を挟み翌朝までの勤務 勤務 勤務
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:3日毎に勤務があるのでメリハリはあって良い。ただ一般の人が休
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事は個人の能力が大きなウエイトを占めるので、
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:法律で定められている福利厚生はもちろんしっかりしているので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:メインでシフトをまわす正社員、契約社員と、サポートではいる協
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
オフィス環境:officeではないが、料金所内は狭いながら全てが揃っており、小型
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:給料が低い分、福利厚生でごまかしている。ベネフィット・ワンに加入してる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度人事評価が実施され、評価内容もしっかり本人へ伝えられる為、翌年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:収受員という特殊な仕事に特化してますし、経営陣は首都高の天下り的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:首都高が潰れなければ収受員の仕事は無くなりません。首都高が潰れる可
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:やはり、首都高の道路がバンバン走る施設の中で仕事は身体環境的にかな
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:年齢的に定年退職した人材を積極的に採用してくれるから。入社前に認識して
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:班長になれば部下を15名くらい持ち、仕事に対しての技術の向上などを
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員として入社した時は時給制。社員登用もあり、正社員になると月給制
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 4万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給料の大幅アップの制度はないので、年に数回ある個人評価の面接
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:繁忙期である年末年始などは自由に有給を取ることは出来ないが、それ以外は
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 4万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回 6月と12月の賞与と年度末に賞与と同じくらいの業績給があるので(
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回答者: 男性/ 収受課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:首都高から請負契約をしているため毎年の請負額が決められている 期末に
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:正社員になれば退職金は出ると思います。福利厚生としてはベネフィットワン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:親会社が首都高?、首都高グループ会社であり公共性が高い
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:朝は8時から翌朝9時までの25時間が拘束時間となります。その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】ブースにて立番と監視と休憩という感じで流れていき、ブー
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