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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
事業の強み:
ディスプレイに使うガラスやタッチパネルセンサーを作るなど、独自のものづくり技術はある。

事業の弱み:
若手がやめていく事が多いので、次世代の人材が少ない。

事業展望:
自動車が大きな変革を迎えるので、メーター類はアナログからデジタル（ディスプレイ）になる見通しで、そのディスプレイに使うガラスなども手掛けている。
情報コミュニケーションの未来に貢献していければ。

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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
成長・キャリア開発:若い社員達が、会社員として人として、大きく成長できるような会
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。休日出勤もめったに無い。ただ、長期休暇
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
企業カルチャー・社風:根底にある強い物作りの精神と、働きやすい環境がバランスよく
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:独自のものづくり技術を磨くこと。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
事業の強み:物作りに対する姿勢。見た目に反して泥臭い物作り。初めはとても驚きまし
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 21万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 21万円
給与制度:昇給は毎年上がっていった。管理職にならないとそれ以上は上がらない。賞与
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
成長・キャリア開発:自社にしか出来ない独自のものづくり技術を磨くことは出来る。働
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時の自分は給料面にギャップと不満がありました。
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
福利厚生:長年働いても、退職金制度が無いので全く貰えない。オフィス環境:喫煙室は
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
福利厚生:しっかり整っています。オフィス環境:しっかり
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすいです。仕事と休日、どちらもしっかり充実できま
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2022年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすいかはわか
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