秋田カーゴの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料やボーナスが雀の涙だったので、ほとんどなかった。仕事を多くしても給料は下がる一方の会社にはモチベーションは上がらない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】忙しくて休みもなく、給料が良け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料は下がる、勤務時間や残業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】重い荷物を手で運ぶ作業が多い

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会社名	有限会社秋田カーゴ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.akita-cargo.com/
所在地	秋田県にかほ市象潟町下浜山１−４

従業員数	35名
設立年	1989年
資本金	5百万円
代表者	齋藤工
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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