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株式会社ジャストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:
関東で倉庫をしているので、大阪でも倉庫を始めようとしている。

事業の弱み:
関東の倉庫も成功していないのに、大阪でも倉庫をしているのでドライバーや事務所の人間も大丈夫か?と思っている。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:運送業なので朝は早いが法律に決められているような時間帯での労働環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月10日
新規事業への取り組み:新しい仕事はあまりないよい。以前全体会議でこんな仕事をとっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:トラックを増車して積極的に新しい人を採用しようとしているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:入社当時と比べて、仕事の内容、福利厚生などが充実してきている。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:何にでも手を出して、につまらないまま、手付かずで終わってし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:入社当時と現状を比べて色々なところで成長している。福利厚生や社内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:特殊輸送が多く覚えることが多い。結構ハードワークが多く、高齢になってか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:弊社は中小企業のため、今ある仕事の多くは物流業者からの、下請けや孫
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:仕事内容は専属便とフリー便に別れますが、フリー便が主で毎日が配達先が違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:いつまでも仕事の内容に上向きのある会社で、周囲の同業者の一歩先を進
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:役所にパソコンを持って行ったり、建築現場に床材を運んだりで毎日同じ荷物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:将来性については、仕事内容が体が資本になってきますので、若くて体
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大阪府大阪市此花区西九条1−28−13
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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千葉県富里市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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富山県高岡市昭和町3−2−12
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:業者間輸送をメインとしているため、国レベルでの経済状況が直に... 続きを見る

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