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株式会社エスエーエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円250~450万円23

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数23

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢25.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
290万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
362万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(129件)

株式会社エスエーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:
福利厚生はリロクラブ。回数制限があるが、EF制度がある。
寮は無し。財形貯蓄や企業型確定拠出年金も無し。
労働組合もなく、作ることもできない。

オフィス環境:
基本的にターミナル内のオフィスを使用

株式会社エスエーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制。
休み希望は通りやすい。有休取得率も高いと思います。

多様な働き方支援:
現場業務の為、リモートワークはできない。総務や管理職はリモートあり。
副業は禁止。出戻りも良しとする雰囲気ではない。

株式会社エスエーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプ、航務/ 主任クラス

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
事業所により異なると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上長とのコミュニケーションは面談等も定期的にありしやすいと思う。社員同士の交流もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
事業所によっては台湾や中国の方を採用している。

株式会社エスエーエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
エスエーエスでは女性に働きやすい職場作りをかかげている。女性の管理職登用であったり、育児休暇のとりやすさなど時代に合わせた会社なのかなといった印象。

株式会社エスエーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修もある。
コックピットオブザーブや帆船研修という珍しい研修もある。

働きがい:
飛行機の一番近くで働けること。遠くの県へEF制度を利用して旅行に行けること。

株式会社エスエーエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 給油/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いったん他の事業所へ応援へ行くと、何度も応援や転勤等の異動が生じやすくなる。

株式会社エスエーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
全国に事業所がある。
旅客、ランプ、航務、給油とトータルサービスのハンドリング会社であること。

事業の弱み:
機材が古い

株式会社エスエーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプ、航務/ 主任クラス

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給の幅は小さい。職位が管理職以下は4階級ほどあるが上がっても都度2万円程度(初期職位給与が16万程度)。賞与は他の企業に比べても低い。業界自体の給与水準が低いため、大幅な給与アップは望めない。

評価制度:
年功序列。若くして社内の資格を揃えても、キャリア採用の中途に給与面では抜かれてしまう。会社が実力を見て給与に反映できないシステムとなっている。