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株式会社TATの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
有給は比較的どの部署でも取りやすいと思います。
有給以外にも会社独自の休暇が付与されます。

福利厚生制度の改善点:
有給は使いやすいが、余ったものは毎年消えていくので、買い取りをしてほしい。
また、年間休日は120日以下のため、増やしてほしい。

株式会社TATの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすく、どの場所でも平日・休日関係なく自分の希望の休みが取れている印象。
管理職でも連休が取れる。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入ってからほとんどの場所でテレワークが推進され、部署によってはほとんど出社せずに勤務ができている。
時短や副業も可能だが、利用者は少ないように思える。

株式会社TATの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は正直…少ないかと思います。本社勤務の部署だと様々な場面で顔を合わせることも多いでしょうし、交流しやすくなるかと思いますが店舗勤務のメンバーだとどうしても店舗メンバー間での関わりがメインとなるため、孤立しがちな印象がありますね。所属部署ごとの関わりがメインとなりそうです。。

株式会社TATの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:
ネイル専門商社なため、やはり女性が多く働いております。育休もしっかり取れますし働きやすいと思います。しかし販売職だと立ち仕事がメインでしたり、立ちっぱなしの業務となるため少しハードルは高いのではと考えます。休暇も100%取得出来ます。必ず取ってねというスタンスのため申請もしやすくその点は有難いと思いました。

株式会社TATの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
ネイルの検定を取得していると毎月手当がでます。また研修も多く、成長しやすい環境だと思います。

働きがい:
新人でも挑戦させてくれる環境なので、成長しやすい環境だと思います。

株式会社TATの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様を大事にする会社なので、
礼儀はもちろん接客に関する人と関わる上でのマナーがしっかり身につき、何かをしてもらったら何かで返す。困ってる人がいる時は手助けをする、当たり前だけどちゃんとできてる人はいないと思うし普通に生きているとどうしても忘れてしまいがちな事もここでは普段から身につけれるなと思いました。人を大事にする事の意味を勉強できた気がします。

株式会社TATの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
ネイル業界では知名度は高いです。また取り扱っている商品も多いので、ネイル関係のお仕事をされている人で知らない人はいないと思います。

株式会社TATの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に昇給は期待できない。
役職がつかなければ基本給が安いので水準以下だと思う。

給与制度の満足点:
残業は1分単位で付く点。
しかし1分単位で申請している人はいないと思うので、あまり意味のない決まりだと思う。

給与制度の改善点:
基本給が低いので改善してほしい。