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株式会社計画技術研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:中規模の設計事務所のため、教育・研修制度は確立していない。業務の仕方は、働きながら身に着けていく、または独学で書籍などで学んでいくことが多い。会社規模の関係で、教える立場の人間も忙しいことが多いため、研修会を開いて新人にみっちり教える環境は取れないのが現状である。ただ、社員間のコミュニケーションは多いため、OJTは可能である。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:教育については、仕事をしながら学んでいくスタイルとなっており、じっく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:建築設計業務では、設計者が考えたものが目の前に形として作られる。作って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:建築設計という仕事は、クライアントの欲しいものを形にし、共に作り上げて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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