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株式会社トリートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トリートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トリートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月28日

女性の働きやすさ：
女性の人生において大切な日である結婚式を創るお仕事のため女性が活躍できる会社です。女性目線で心をくすぐられる空間であるかどうかや、自身が顧客となった時にどう感じるかなどを重視して物事の決断をすることも多いです。産休や育休も問題なくとれますし、復帰の支援もかなりしっかりとしていただけると思います。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ：女性にとって結婚と出産は大切な人生の節目だと思います。女性が多

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの会社なので女性にとっては働きやすい会社だと思い

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ：希望すれば、結婚後は店舗の異動がなかったり、産休・育休制度もあ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ：女性にとっては、働きやすい会社だと思っています。女性が多い会社

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので働きやすいと感じています。妊娠中のケアや産

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回答者：男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ：男性も勿論ですが、主に女性が活躍できる会社だと思います。実際に

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。社員の約8割-9割が女

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター　アシスタントマネージャー　フロアディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：女性はとても働きやすい会社だと思います。産休育休はもちろんです

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ：女性が多い職場の為女性への理解はあると思います。急な休みなどで

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ：女性にとってかなり働きやすい環境だと思います。9割くらいが女性

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社です。女性がメインの職種だからこそ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、女性が働きやすい会

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ：女性にとってとても働きやすいと思います。8割女性を占めており、

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ：女性メインの職場ですが会社理念が徹底されておりますので、特に女

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすい会社だと思います。ママでも時短

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:産休、育休はほぼ取得できているのでその点は良いと思うが復帰して

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ：女性が9割を占める会社なので、女性の働きやすさには長けている会

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回答者：女性/ アトリエスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ：女性の管理者も多く、産休や育休の制度も整っているので復帰させて

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ：女性が多い会社だからこそ、女性にとって働きやすい会社だと思いま

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月21日

女性の働きやすさ:結婚後は時短にできたり、土日に休めたりできる。産休後に復帰する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:常に忙しいので残業は当たり前。日を超えて働いていたり、次の日の

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:女性が9割なので働きやすいと感じるが時に噂や想像で本質的な生産

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:結婚すると時間の拘束も長いため、働きにくいか

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:働きやすい。女社会

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、キャリアは描きやすい。育休復帰して時短勤

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなため、社会進出・飛躍し

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。上司にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：9割以上が女性。ブライダルって怖いイメージもあるけど、基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性ばかりだからこそ女性に厳しい面も。甘えたことはあまり言えな

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:女性でも時短勤務をされている方な

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回答者：女性/ ウエディングドレスメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので、子育て世代の女性は働きやすいと思います。お子さ

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会社名	株式会社トリート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.treat-co-ltd.co.jp/
所在地	東京都港区麻布台１丁目３番１号　麻布台ヒルズ森JPタワー11F

従業員数	218名
設立年	2005年
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代表者	石川美帆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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