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株式会社トリートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トリートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トリートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月28日

成長・キャリア開発：
自分のやりたいと思ったことに積極的に挑戦できると思います。支援制度ではないですが、やりたいと思ったことを自分で新たに作り出すこともできる為正解がありません。今後支援が欲しいことなどがあればそれをプレゼンして、許可を得ることができれば実践することもできると思います。

働きがい：
人の人生の大切な一日を創る責任の重さは感じます。でも同時にその特別な一日をお手伝いできる限られた人であれます。そのためどうしたら今の課題やお客様のニーズを解決しより素敵を届けることができるかを日々追及しています。伝統やルールを理解しつつも、トレンドをつくることも仕事ですので、今は無い世界を創る出すことは楽しさでもあります。個人プレーに感じれる仕事ですが、実際はチームでの仕事です。個人のスキルを高めあうのもチームですし、チームがあるからこそ向き合えることもたくさんあります。世界中から集まる美しいものに触れ、それを通して人を幸せにできることはいつもやりがいです。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発：年齢、社歴関係なくやる気があれば様々なことに挑戦できる環境で

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

働きがい：入社当初から自身のやりたいことや叶えたい夢を上司にしっかり伝えることが

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発：営業職に携わるメンバーは若くしてチャレンジの場が多いため、経

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発：メンバーの皆んなが、意識が高いので自然と意欲を持ち働くことが

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発：様々なプロジェクトの公募があったり、チャレンジしたいことに関

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でキャリアアップできる会社です。逆に言うと成

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい：お客様の人生最良の1日のお手伝いができる事。世界中のドレスを取り扱い、

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回答者：男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発：男女ともにですが、自身が取り組んだ業務に対して公平に評価をし

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回答者：男性/ メンズフォーマルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発：まずはメンズフォーマルコーディネーターとしてタキシードという

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発：ブライダルは人生の中でも特別なものになるのでとてもやりがいを

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発：結婚式の衣裳を提案するコーディネーターという職種と通じて、接

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発：一通り自分自身の仕事が出来るようになると、自分自身の得意な分

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター　アシスタントマネージャー　フロアディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発：社会人経験として、お客様から学ぶことも多いです。社会人常識も

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回答者：女性/ アトリエ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

働きがい：この会社に入社した理由の一つとして、学生の間に学んだ縫製の技術をレベル

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

働きがい：ドレスコーディネーターとしての職務では担当制ということもあり、責任感も

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい：この会社では、挑戦したいことには年齢や社歴関係なく手を挙げることができ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

働きがい：お客様から運命の一着ですと仰っていただけた時、感謝の気持ちを伝えていた

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発：女性として成長ができる会社だと思います。入社理由も人として、

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

働きがい：社歴問わず手を挙げたら任せてもらえるため、働きがいはあると思います。接

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修をしっかりしてくれますが、研修では理想を教えられるので現

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい：お客様の一生に一度に関わることのできる非常にやりがいのあるお仕事です。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい：毎日のように働きがいを感じております。インポートのドレスを触れることが

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回答者：男性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい：やりがいや働きがいを感じる瞬間は沢山ありますが、一番はお客様が喜んでく

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：社歴の浅いメンバーも声を上げればチャレンジさせてもらえる環境

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

働きがい:やりがいは本当にあります。お客様から担当してもらえてよかったといってい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:1人の接客者から店舗運営や、プロジェクト立ち上げなど、幅広い

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:キャリア制度が少ない。マネージャーになるかエキスパートになる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:結果を出すと半期に一度表彰される。半期に一度目標設定を細かに

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:どこのショップよりも素敵な商品を扱っているため、そこの誇りは

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:社会人としてはもちろん、人生で重要な節目である結婚式に関わる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発はそれなりの目に見える成果を出してから成長が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

働きがい：(1)人生を共にする大切な記念のジュエリーを一緒に選んでいける事(2)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

成長・キャリア開発：半期に一度目標設定を行い、それぞれVISIONを描きます。叶

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：やりがいは本当にある。一生に一度の結婚式のお手伝いをするので、その分責

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会社名	株式会社トリート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.treat-co-ltd.co.jp/
所在地	東京都港区麻布台１丁目３番１号　麻布台ヒルズ森JPタワー11F

従業員数	218名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	石川美帆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1077件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5358件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2303件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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