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株式会社ネクストレベルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストレベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを702件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストレベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
比較的に若い世代が目立つが、色んな世代が活躍しています。
今後は更にそうなると思いますね。
会社としては挑戦していくという思いが少しはあり、それを理想としている面もあるからです。

組織体制・コミュニケーション:
単純に交流はあるが、それが実を結ぶわけではないのは気になりますね。
つまり中身のある交流はまだ出来てないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
まだ対応する人が日本人が中心の為にどうしても日本人が、活躍しやすいのが実態です。
今後は多様な人材を迎える事が求められますね。

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回答者：男性/ 派遣関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:会社は若い世代が割といるにも関わらず、なかなか新しい働き方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという気は感じられたが、何事もいきな

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回答者：男性/ 派遣会社　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風：no.1を追求し続けており、大企業に入ってゆるゆる年功序列

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回答者：男性/ スキマバイトサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風：「なくてはならない存在」この企業理念に基づき、様々なチャレ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風：コミュニケーションが多く、分からない事気になる事をすぐに聞

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風：雇用形態に関わらず多様な意見を積極的に取り入れています。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無限にあると思います。飲みの会社というイメー

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風：とにかく活気があり、若手が活躍しています。体育大会系よりで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意識は高いと思います。またそう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大阪と東京には部署が複数あり、全国主要都市に支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は支店、グループ会社など各事業所にて構築さ

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：会社員のイメージの人間関係のいざこざなどがなく、人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:新しい事にどんどんチャレンジする社風ではあるが、やると決ま

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回答者：女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:若手が社長になるためのシステムなどがあるみたいなので挑戦す

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:自由に働くことができます。ただルールを厳守での上ですが、社

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回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いので様々な経験が出来ます。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

組織体制・コミュニケーション：若い方が多いですが、年齢や先輩後輩関係なく社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風：どうやら人材業で1番を目指しているらしいです。また、ベンチ

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風：年齢問わず、上昇志向の強い人が集まっているので活気がありま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：私はまだ入社して間もないのですが、上司の方や先輩の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風：勢いや、思いのある者に手を差し伸べてくれる社風。年功序列な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション：社員の他にアルバイトやパートの方がおり、全体的に若

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：上長との距離感も近く、風通しのよい会社だと思います

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：みなさん優しく接しやすい。上司の方と話す機会も多い

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回答者：男性/ 株式会社ネクストレベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：上司・部下・所属部署に関係なく話せる環境があり、会

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制もきちんとありますが、上司も部下もとても仲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション：結果を出せばある程度は認めてもらえるのは早く、色々

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として、個々で営業スキルを競い合うような形の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社

3.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会が数字があれば、結構やらしてもらえる印象です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:支店によっては人員のバラつきがあるため、人が少

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの感じ、体育会系なイメージ組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:実力主義です。若くて情熱があり、早く出世したい方へは向いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとてもよく事務所内では和気藹藹と業務して

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回答者：男性/ 携帯販促/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:実力主義です、大きな成果を上げれば、すぐに内勤になった方も

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会社名	株式会社ネクストレベル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nextlevel2008.com/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０芝田グランドビル１２Ｆ

従業員数	129名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	志村康雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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