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株式会社ネクストレベルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
女性に限ったことではありませんが、例えば子供の送迎等の理由で出退勤の時間を変更することが可能であったり、体調不良で病院に寄ってから出勤し後日その穴埋めをすることも可能です。
なにより全社員に占める女性の割合が高いことが、女性が働きやすい環境であることの証明であると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:前職では、髪染め・ネイル・ピアスが禁止のお仕事でした。自分の好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性は事務職であればまだ続けていける可能性はあるがこれも部署と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:産休や生理休暇があるなら働きやすいと思います。月の休暇日数が決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:子供の事などの融通はきく。個々の都合で早上がりもできる。ただも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:所属拠点に寄るだろうが、休日の連絡にさえ目を瞑れば独身女性は働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:ネイル、服装、髪色、ピアス自由です!私も業務に支障が出ない程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:内勤者に女性が多く、営業職以外では直接お客様とも会わないことや
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回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:長い目で見たら女性はまだ活躍しにくい面はある。色んな休暇制度を
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回答者: 男性/ 手配事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性にも昇給はもちろん、昇格のチャンスがあり上を目指したい方に
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回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:雇用形態、年齢もそうですが「性別」での別け隔てがないのも大きな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:私が勤務する支店は事務が全員女性なので働きやすいと思います。営
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回答者: 男性/ スキマバイトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:間違いなく勤務しやすいと思います。髪の毛の色、ネイルは自由とな
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際働いている女性も多いので困ったことあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいので女性の方でも安心して働けます。実際取
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。育休制度など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:営業は女性不向きだと思う かなり残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい会社や社風で
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回答者: 女性/ キャスティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社

3.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:管理職にまでなった例は聞いたことはないですが、事務は女性の割合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:ベンチャー感がまだまだ強いので、仕事を本気でしたい人以外は難し
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性でも事務職としては十分に活躍のできる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:働く時間などを特に考えない人は良いかもしれないが終電まで当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:所属拠点による。独身女性なら可能だが、結婚後に子育てをしながら
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:体育会系なので女性は働きに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職、支店長も多いです。ただし、休暇は中々取りづらい社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:恐らく融通は利くので何かあったら相談さえすれば都度対応はしてく
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回答者: 男性/ 携帯販促/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:私の知る限りでは管理職の方は男性しかいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:年齢層が比較的低いので真面目でおとなしい方は働きづらい可能性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性特有のグチグチ、ネチネチ感がすごいです。特に、パソコンで登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、話しやすい環境だとは思いました。育休など
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性には正直な所、ちょっと厳しいかなという一面
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:確か女性が多くいる職場だった(テレアポのところ)。理由は前述し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:当然です。男女平等以上に女性を雇用されているとおもいます。一つ
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:単発だと倉庫での軽作業のイメージがあるが、事務職やコールセンタ
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