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株式会社ネクストレベルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発についてはまだ入って間もないので見えていない。売上が全てな感じはある。支援制度も今の自分に関わるものに関してはあまりないが、独立したい人への支援制度はあるので目指すものによっては色々あるのだと思う。

働きがい:
ワーカーが飛んだりすると謝罪だったり差し替えだったり、メンタル折れる。
それでもなんとかなって感謝された時、やって良かったと思える。
自分から愛ばないといけないので、自分で試行錯誤するが、それだけに上手く行った時の喜びは働きがいに繋がる。
結局は自分次第。

回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:自ら考えて行動していかないといけない会社だと思える。つまり研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:働く中での結果は数字として具体的に出る為に、結果を出せばすぐ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
働きがい:働きたい人と働いて欲しい企業様を繋ぐお仕事になるので、働いてよかったや
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回答者: 男性/ スキマバイトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:自分のスキルアップは無限にできると思います。従来の会社では個
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:周囲のサポートが手厚く、入社する前の不安が徐々に解消されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:営業スキル、マネージメントスキルが入社前より上がったと思ってます。会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:入社後、研修はあるが本当に基本的な事しか教えてもらえず、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:営業先を回ったり、電話をかけたり体力気力勝負な為、疲労
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:テレアポや営業先への訪問を毎日行う為、取引先や営業先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:自ら営業先へ訪問する日時を決めるため、そこから契約まではすべて自ら
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:派遣アルバイトなので、様々な現場を経験出来るのは好奇心がある人にとって
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはあまり期待出来ないが積極的に営業活動をする
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:いろんな仕事を体験してきて、もちろん辛いこともありましたが自
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
働きがい:現場社員(呼称:フィールドディレクター)の場合、様々な現場で働く事にな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:自由度の高い業務が多く、頑張れば頑張った分だけ成長スピードが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:分社化のシステムがあるので将来社長になる社員として入社すれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:日頃の頑張りや成果、成績を各部署の上長、役員がチェックしていてそれ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:まだ入社してから短いですが、保険関係・派遣に関してなど様々な知識を得る
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:総務は裏方として頑張っている社員を支える役割もあります。みんなの業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:新しいことに対しても基本的には会社としてどんどんチャレンジが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:お客様あっての仕事なので、お客様に感謝されたり、喜んでいただいた時に大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:いろんな職種に関しての知識やそれぞれの業界に関してのニーズだったりが発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:営業に関しては、様々な業種の決済者に対して営業ができ、お客様のニーズに
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて自分のキャリアにとって役に立った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修はほぼなくすぐにテレアポをしました。上司の気分でロープレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
働きがい:ともかく結果を出せた時に尽きるのではないだろうかと考えています。本気で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありませんでした。働きがい:実力主義の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:業務が成り立つなら個人で好きなように動いても上は何も言わないがその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:基礎的な研修は無く、ざっくり会社の説明から、営業にあたっての簡単流れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:やりがい、、。正直ありません。パソコンと向き合って電話でアポを取り続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:派遣したスタッフが頑張ってくれているよ。とお客様に言われた時はいい人を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月25日
教育・研修:自分の在職当時、いわゆる教育や研修は一切存在していなかった。ほぼほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月25日
教育・研修:組織が小さい&明確な設計がされていないため、結果として経理やその他会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場仕事で、毎日毎日汗をかいて満足!だけでは、登録派遣の作業
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