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株式会社ネクストレベルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネクストレベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを700件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストレベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は実績さえ積めば、認めてもらえると思い勤めてまいりましたが、認めてもらえる部分と、認められない部分があり、その相互のギャップがあるとは思います。例えば給与面に関しては２年３年勤めても給与が変わらない者もいる上に、上がる者でも５年いてさらに昇進してる者でも2万3万程度と評価に見合ってない印象が強い。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの営業会社なので毎月毎月数字に追われます

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポの業務は台本を渡され、そのまま暗唱するこ

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回答者：男性/ 日雇アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容を見て働きに行って実際に現場作業をする内

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直給与は期待していませんてしたが、保険制度も充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか派遣社員の確保が出来ていない点ですね。仕

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回答者：男性/ 派遣関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用条件と労働環境には違いが目立つし、人手不足が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：社員として内部の仕事をするなら人が相手なので残業

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回答者：男性/ 手配事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：もともと高校生のころから派遣業でのアルバイトをし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社理由:これまでのキャリアや年齢、経験が重視される訳ではなく、人として向き合っ

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回答者：女性/ キャスティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が違う事務職で入社していても、顧客との連

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回答者：男性/ スキマバイトサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に想像していた以上に会社がとんでもなく成長

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前はあまり実態の見えない感じでしたが入社後は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料はあまりあがらない月の売上目標がかなり高く設

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社

3.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも全部ギャップは感じること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後と入社前で変わったこと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:電話が絶え間なく鳴るので、中々休憩も取りづらいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

入社理由・入社後の印象：入社理由人材派遣は自分のやりたい仕事だったから。土日休み

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務って書いてありましたが入ってみたら営業事務み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月06日

入社理由・入社後の印象：とても優しくトレーニングして頂けました。実家の事情で1年

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回答者：回答なし/ 土管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:登録時に期待していたことは、仕事内容が簡単ものが

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回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の時間管理能力が低いと感じました。遅刻などは

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:後出しのように条件が増えてくる。このご時世という

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:固い印象だったが、そんなこ

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回答者：男性/ ワーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、強いて言うならグルー会社の社員が懇切丁

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】登録会不要で即日勤務出来たから【入社後のギャ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】日払いの仕事をするため【入社後のギャップ】日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣の対応など、したかった。【入社後のギャッ

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入社時の期待と入社後のギャップ:事前に連絡されていた内容の仕事をするものだと思っていたが、現... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクストレベル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nextlevel2008.com/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０芝田グランドビル１２Ｆ

従業員数	129名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	志村康雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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