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株式会社ネクストレベルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~720万円62

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~720万円
回答者数62

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
264万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円1000万円24
30~34歳367万円720万円16
35~39歳332万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクストレベルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 21万円 3万円 39万円
年収 281万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 39万円
給与制度:
働く中で単純に仕事が出来るようになるだけではなく、きちんと周りとも連携して認められているかで決まる。
つまり全体的な視点から、年収の水準は決められる形になるのでね。

評価制度:
なかなかすぐには上の立場に立てないと思う。
それくらいに難しいから。
頻度は少なめという事になるが、飛び抜けて有能な人はそうではないと言えるけれども。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に固定給のみ。残業しても見込み残業内なので頑張ったから給料いつも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢関係なくどんな人でもチャレンジできる会社で、しっかりと成績に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+年4回の実績賞与。固定給に関しては年2回昇給昇格チャンスがある
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回答者: 男性/ 手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休日手当や昇給の給与制度はしっかりと対応する会社のため本人のやる気次第
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回答者: 男性/ 派遣会社 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブなどは無く、実力を評価され採用権を貰い、人を採用して役職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は、リアルタイムで役員の方たちが活躍を見てくださるので頑張れば
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回答者: 男性/ スキマバイトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の制度はやった人がやった分だけ評価される仕組みとなっております。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度があります。賞与に関しては売上実績を伴ったうえでの評価となり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎に査定があり昇給賞与共に充実した内容になっています!頑張りがし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を上げていけば給料交渉が出来るかと思います。圧倒的に結果として見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与共に頑張った分評価されるので稼ぎたい方は稼げる環境はあると思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社に比べると年収は高い方で売上が上がれば自分の年収も比例して上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:評価の基準となる内容が知らされていない。インセンティブ制度で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:固定給が高めなので営業初心者の方には、安心かなと思います。賞与は契約社員の
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回答者: 女性/ キャスティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は最近出来たがどう言った条件かわからない昇給に対しても特に条件を提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与 年2回あり、昇給の際には、イベントのように対象者を全体でサ
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
241万円 20万円 1万円 0万円
年収 241万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣会社なので基本昇進、昇格はありませんが、私の派遣先では冷蔵倉庫の荷
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与は、日当なので1日数千円から数万円程の現場です。1日だけの、短期か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は日勤給与制度です。賞与はありません。日勤給与の内に交通費と諸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もなく、賞与も支店によって違うがほとんどない。入社前は賞与もあるし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、売り上げによって左右されると聞いている。まだ実績が無いため詳細
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格があります。手当も住宅手当(規定あり)もあり、いいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、個人の裁量を重視されているため営業、業務がやりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、昇給は年1回あり、実績に対し、評価するという形態なので、勤
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4半期ごとに評価を行い、最速で6か月での昇給・昇格が可能。ボーナスは半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クラスA~Cと分けられています。そのクラスごとにするべきこと、テーマが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当などたくさんの福利厚生があります。実力で判断してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるほど認めてもらえる。やなければ何にも評価されないので、やるし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は地方の支店勤務なので、この地域の事務職で比べると給与は高いほうなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては、実力主義(営業成績)が関係しており、自分の努力次第で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスがあるのかどうか、不明瞭な部分がある。契約を取って、役職が上がれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与面でいえば、ノルマによって変動することはなく悪くなること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:そもそもの基本給のベースが高い。交通費は出る。残業代はみなし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスはなし。インセンティブ:インセンティブの支給があったかどうか確実に
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株式会社ネクストレベルの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が高く通勤費用の手当てもありとても助かっています。ひとり暮らしを
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株式会社ネクストレベルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金はなしほかの手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助、退職金は無し。長く働いてもなんの意味も無い会
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