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株式会社藤興機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
入社後半年程は基礎に関する研修、勉強があり教育する。その後の業務上の分からない点については担当ポジションの先輩に聞いて作業の習熟をしていく。
配属されるポジションによっては、離職率の高いところがあり、経験年数が浅い社員だけなので、技術的問題が発生した場合はフォローできる先輩社員はいない為問題解決に時間を要する場合がある。
また、社歴の長い先輩社員がいたとしても入社後に行った教育で業務知識、技術が全て習得できているという考えの基、話を聞くので問題やトラブル解決の際に新人を成長させる意識はあまり感じ取れない対応を取ることが多い。
その中でも成長を感じるのは、社歴が浅い者同士で話し合い、色々なやり方を試して遠回りしながらでも自分達で新しい技術、方法、作業を生み出して良くなっていく時はそのグループでの成長と自信に繋がる。

口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:八代で安定して働きたいという想いと、元々モノづくりが好きだったので、入
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3.4
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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3.0
愛知県小牧市多気南町361−1
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2.8
大阪府枚方市春日西町2−26−26
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大阪府枚方市春日野2丁目1-8
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3.7
大阪府大阪市平野区瓜破4−1−30
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格によるが、全額払ってもらうことができる。化粧品検定など。... 続きを見る

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株式会社藤興機のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)