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東京ガスライフバルカンドー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

東京ガスライフバルカンドー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東京ガスライフバルカンドー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスライフバルカンドー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月03日
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ リビング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ 検針/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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3.4
東京都中央区日本橋浜町2−13−6浜町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを推奨しているらしく、特に残業の多い部署は、“こ...
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3.4
東京都港区三田4−7−27三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしている。ただ管理職になると資料の作成や会...
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2.0
大阪府大阪市中央区平野町2−1−2沢の鶴ビル6F
不動産・建設・建設
2.4
千葉県柏市新柏1−16−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は一切出ないのに、仕事が遅い人は毎日4~6時間くらい残...
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3.3
東京都八王子市横山町6−9丸多屋ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:遠い仕事先だと、朝5時前に家を出る事もあり、朝の空気がうまい...
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3.4
東京都品川区東五反田5−21−15メタリオンОSビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:ICT環境、スマートフォン等を活用した業務がどこでもいつでも...
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2.9
東京都千代田区九段南2−3−1青葉第1ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ毎日22時は過ぎており、休日も出勤することが多...
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2.7
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新築・リニューアルの配属する現場、上司によって変わってくるが...
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2.8
三重県桑名市多度町下野代900
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:退社時間は18時ですが、定時で帰る社員はいません。部署にもよ...
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3.0
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援を受ける機会はなかったが...
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東京ガスライフバルカンドー株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
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東京ガスライフバルカンドー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務広報T
シフト制。事務電話当番があるため、2ヶ月先の予定が組まない。会社から次の月のシフトが前月末に出る。日曜と土曜出勤日が決められ、代わりの人を用意しないと休めない。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務は可能だが、部署により残業している方もいる。副業は禁止。