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スマートソーラー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
会社として成長期にあるため、働く側も柔軟性が求められるとかんじることがあった。仕事内容についてもあまりかっちりとしておらず組織変更も数ヶ月ごとにあるような状況なので、さまざまな仕事にトライすることができる環境だということができる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:やはり、専門職に於いてはそれぞれの分野の資格取得をするところ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:自身の働きが会社の貢献に結びつけば、賞与アップとなり、給与面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:研修制度がもう少し明確でわかりやすい形で選択できたりするとよいと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:専門領域である太陽光発電の全領域につき 垂直登攀をしている 日本でも稀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:会社が成長しているおり、人員も急拡大しており、現在は教育・研修はOJ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:教育体制はあまり整っていません。これから充実していけばより良い会社に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:教育計画、研修計画は、新入社員教育のみ。OJTも少ないので、今後の充
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:教育制度が、まだ確立されていないが、今後ISOを取得した後良くなると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
成長・キャリア開発:会社が成長しているため各人がチャレンジングな業務に挑戦できる
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