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株式会社レイクウッドコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはグループラインがある

ダイバーシティ・多様性:
部署によって多様

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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ キャディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい方にはとっても話しやすいです。色々話
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 女性/ キャディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:キャディ室は女性社会という感じで居心地が悪い人もい
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3.1
東京都荒川区西日暮里２−２７−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの店舗もあればベンチャー気質な店舗もあり支店長に... 続きを見る
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有限会社新日邦

3.2
静岡県藤枝市田沼１−１０−１ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
企業カルチャー・社風:上位職へのチャレンジはいつでも受け付けているため比較的チャレ... 続きを見る
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株式会社東京ドーム

3.8
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士連携がとれ、違う店舗同士でも応援を... 続きを見る
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3.4
東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スポーツ企業なので体育会です。ガッツがあるので団結力もあり、... 続きを見る
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株式会社ボナー

2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ カラオケ店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:毎日日報の記入が義務付... 続きを見る
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株式会社ユーコー

3.2
福岡県久留米市東町２８−９
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の店舗がどうかはわからないのですが、私のいる店舗は人間関係... 続きを見る
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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

3.4
東京都中央区築地４−１−１東劇ビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:マネージャーがとても話しやすく、アルバイトもみんな仲が良い... 続きを見る
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株式会社ユーコーラッキー

3.4
愛知県名古屋市北区御成通３−９−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】インカムを皆つけてるのですが自分のテンション... 続きを見る
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株式会社台東第一興商

3.5
東京都台東区上野４−１０−６第一石井ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:当時は体育会系の社風で朝礼等は大声で社訓の唱和を行う。夜の飲... 続きを見る
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株式会社ひぐち

2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０−４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にすることを掲げているが、上長によって差が大きい。組... 続きを見る
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