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株式会社プライムツーワンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:新卒で入っても、きちんと教えてくれる人がいないので成長はできない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:時短勤務や育休などは対応しているが、リモートワークは一切認めて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社。働きやすさは普通。定着率はあまり良くないように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:従業員数が多く、手当てなどはしっかりもらえるので、安定していると
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:保育士の資格手当あり。研修も残業代、交通費をもらって参加でき
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそれを希望するなら働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間で、監査が入る前や後は、毎日1時間程の残業さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:子供を預けるお母さんの力になりたいと思い入社しましたが挨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:時間は割と定時で上がろうと思えば帰れる遅番になると、子供の数で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションは比
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:一応健康診断がある。住宅手当てを単身者だったので出してもらえた。その際
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の弱み:とにかくデジタル化がされていません。すべて紙
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:経営自体は安定していると思うが、退職者が結構いるので、保育士が確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:女性の職場なので人間関係はあまり良くないです正社員もパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:事務所とても、汚いです整理整頓全くできてません特に机の上いつもお菓
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給の取りにくさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので人間関係が難しくうまくできないと大変同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
雇用の安定性:給料が安いからか、人が足りず、他園へのヘルプに行ったり来てもらった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:給料が安い代わりに副業はオッケー逆に副業しないと一人暮らしは厳
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れ、有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとれる育児休暇復帰後時短勤務もできる休みもとり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助は月に2万出るのであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:新しく作っていっているので新しい園はリフォーム済や新築であることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列傾向。基本給は新卒一年目と変わらないことが多いですが、手当ては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社時の研修は特にないです新卒の人はきちんと仕事のできる人がいないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:会社からでる各園の運営費は園の規模に問わず一律なので、大きい園では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はある。生理休暇なども一応ある。園や園長によると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:互助会は何の説明もなく毎月引かれています有給がいくらついてるのか給料明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:「みんな仲良く」「協力して」という企業風土。職場の雰囲
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅手当は独身じゃない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:子どもの成長が見ら
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:研修等はありますが、職員間でのローテーション、かつ共有する場
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:働きがいは、あると思う。先輩保育士も色々と教えてくれる。研修
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回答者: 女性/ 認可保育園/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 認可保育園/ 調理補助

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:いたって普通の認可保育園です。新しく挑戦をするとか、勉強会
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