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日清紡メカトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円230~950万円10

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲230~950万円
回答者数10

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢72.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
230万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(89件)

日清紡メカトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:
育休を取ってる人もいたので、そういうのは取りやすい環境だと思う。

オフィス環境:
事業部によって、綺麗なところと汚いところの差が激しかった。
自分がいた事業部は普通で、レンジとか自販機とかあった。

日清紡メカトロニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制だが、祝日は通常勤務。年間休日は120日程度のため不足は感じないが、祝日休みがないとメリハリがない。業務量については非常に波が大きく、直近2年程度は逼迫しているように感じる。

多様な働き方支援:
リモートは原則なし。特別な事情がある場合は申請して許可されれば限定的に可能。時短勤務も同様、原則許可性で事実上ない。副業については禁則事項はない。

日清紡メカトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを止められることはないが、尻すぼみになりがちに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には人間関係は良好。現場気質な社員もいるが、基本的にはコンプライアンス意識は高い。

ダイバーシティ・多様性:
社内にいるとあまり感じないが、大きいグループ会社のため海外展開などは広くされている。

日清紡メカトロニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。ほとんどの方が育休を取得している。(2年くらい?)

日清紡メカトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:
色んな企業と関われる。
事業部が3つあるので、いろんな人と関われて、人脈が広がる。

日清紡メカトロニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高卒と大卒ではかなり仕事量に差を感じる。
製造だったら忙しいと思うけど、バリバリ働きたい事務職希望の女性は入らない方がいいかも。。。

日清紡メカトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:一品モノを造ることに対し、それに対する知識や技術は顧客によって全く異なる為、新規受注の度に新しい分野に入るが、技術が個々のものになっている為、継承が上手くいっておらず、理解や勉強で時間がかかり、それに対してモノも部品作り直しなどの交換費用で大体赤字。

日清紡メカトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
等級制度が変更され、自分の投球に応じた金額が規定されている

評価制度:
昇進・昇格については適宜行われているが、若手社員が昇格するまでには10年弱かかる。実力主義よりも年功序列に重きを置いている。