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日清紡メカトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを止められることはないが、尻すぼみになりがちに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には人間関係は良好。現場気質な社員もいるが、基本的にはコンプライアンス意識は高い。

ダイバーシティ・多様性:
社内にいるとあまり感じないが、大きいグループ会社のため海外展開などは広くされている。

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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:部署によるので何とも言えないが、風通しは良いと感じる。挑戦
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年配の方がとても多い。若い方があまりいない。だからといって
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統だと思うが、管理、事務屋が強い会社。組織体制・
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：分からないことや疑問点があれば教えてくれる。自分で調べ
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：分からないことや疑問点は基本的に教えてくれる。業務内容
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：技術系で働いていたが、基本的には風通しは良いと思う。し
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：課によって違うが、とても静か。互いの情報共有もあまりし
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和の会社で勘と経験で仕
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：ボランティアの募集かけがある。メール、張り紙でみんなが
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：お花見、バーベキュー組合員行事が減っていること。ボラン
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