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堺ディスプレイプロダクト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 製造進捗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいませんでしたが
産休、育休、育休後の復帰等いろいろと手厚くされていたので十分働きやすい環境だったように思ます
また生理休暇など女性ならではの有給もありました

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性も多数いるが交代制勤務は体力的にしんどい部分もあるので少な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:交代制勤務の方は、夜勤などが苦にならなければ働ける。常勤帯での
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性も多数いるが交代制勤務は体力的にしんどい部分もあるので人数
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:製造部門に関しては数人しか在籍してない為人によっては少し働きに
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:女性は交代制勤務の人数が少なく、12時間勤務ですが、pcで仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:交代制勤務なので、女性は働きにくい状況だった。女性作業員はかな
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性のかたも少なからずいましたし、生理休暇を別途用意されている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:交代制勤務なので、女性は働きにくい。実際に女性社員はかなりすく
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:人間関係がよく、女性も働きやすい。休暇もとりやすい。子供のお迎
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回答者: 男性/ 製造検品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:基本的に男性職場なので、女性は事務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は社内では未
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回答者: 男性/ 大型ディスプレイ製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない為、働き安いとは思えません。ですが、工場内に入
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思う。産休から開けた社員への働き場所
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は居なかったと思う。休暇は取りやすくフレックスも対応
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:生産部門は女性が少ないので男性が多い環境に苦手意識がなければ問
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:特に女性管理職は多くありません。90%以上が男性社員のみになり
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はしっかりしてくれてる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇が充実しており、休暇が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休、育休などは一通り整備
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、休みは計画的に取れると思いますので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育児支援勤務もあり、女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:育休と産休は取得でき、復帰して活躍する人もいる。女性が少ないか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休も育休もとれるので良い職場だ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかりとれ、そのあとの復帰サポートもしっかりしてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性の比率は低いが、育児休職を取る社員も多く、育児の為の制度も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:産休・育休は確実に取れる様になっている。必要に応じて時短勤務、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系の部門にも女性社員が所属しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:仕事柄海外にある程度の期間出張があるが(ビザなしでいれる最大日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:仕事をやっていくうえで、女性であるから何か不利になることはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性だからと言って区別される点はほぼないこと、各種制度は全部そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:最近は女性の新入社員も増えているとはいえ、堺ディスプレイ採用の
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:私がいた部署には女性はほとんどいなかったため判断はできませんが
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回答者: 男性/ 間接生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:非常に少なく、今まで女性の上司
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女性の働きやすさ:若い方が多く和気あいあいとした雰囲気でした。事務仕事は単調で... 続きを見る

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