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堺ディスプレイプロダクト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄、社員持株会などのいわゆる大企業に備わっている福利厚生は一通りそろっており、不満に感じる部分はほとんどない。ただ、住宅面に関しては入寮期限があり、わりと短めな感じがするので、期限を過ぎてしまった後の住環境をととのえるのにすこし苦労する可能性があるのが残念な部分です。

オフィス環境:
最寄りの駅からバスで30分近くかかるが、本数も少なく、またバス停からオフィス棟までもかなりあるかないといけないため、立地面の利便性は非常に低いと言わざるを得ない。ただし、オフィス自体は築年数がまだ浅いこともありきれいで、諸々の設備も整っている。食堂の他、コンビニも併設されており、定期的に吉野屋やミスタードーナツの移動販売も行われている。これらのサービスについては年々拡充されていっているように思うので、今後も様々なサービスが導入され、快適性が増していくのではないかと思います。
ただし一点問題点があり、立地の都合上ソフトバンク以外の電波があまりにも微弱でほぼ圏外同然となっています。
そのため、敷地及びその近辺で携帯電話やタブレットを使用する場合はソフトバンク回線にする必要があります。この点については従業員の不満も大きいです。

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:どの会社にもあてはまることですが、部署によって環境は異なりま
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務なので、勤務時間が長くつかれやすいかとおもいます。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交替制であれば12時間勤務なので身体に合わなければ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:トータルの勤務時間からすると交代制は交代制手当てが貰える為、月給は良く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の弱み:1.価格競争の激化市場参入障壁が比較的低く、韓国や中国のメーカーが大
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 10万円 25万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:交代制勤務として入社し業績の悪化により人員減人員減により稼働圧迫され勤
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:借り上げのマンションが寮であり格安でマンションに住む事ができる住宅補助
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回答者: 男性/ 生産設備の保守、保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年2回。賞与は会社の業績と個人業績で決まる。賞与に
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回答者: 男性/ 製造検品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:休み自体はおおいのですが、拘束時間が長く夜勤も多いのでかなり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスに厳しく、残業手当も1分単位で支給される。有
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。仕事の都合で休めない日などはあると思
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給借上げ料も完備で単身者にはありがたい退職金も毎年上が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:SHARPの子会社ということもあり昇給や各種手当は手厚かった。だが、中
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 20万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:SHARPの子会社ということもあり、昇給や各種手当ては手厚い。業績は良
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署よります。基本的にトップダウンでモデル開
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:・シャープの子会社となったため、直近の経営は持ち直してくると予想事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと研修が充実していると思っていたが実
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:・有給の取得はし易い(半休という形でも取得可能)・勤続年数が
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当は普通に出る。住宅補助はなし、寮は入寮に条件あるが用意されてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:通勤手当ては全額支給。単身者は借り上げ寮に入れて価格も格安。退職金は勤
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は確かなかったと思いますが、資格取得の為の斡旋は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。社宅、借上げ寮も有ります。退職金制度も有り、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:他ではあまり多くないG10サイズの大型液晶パネルが大量生産できるとこ
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回答者: 男性/ 機械保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務は当初、3勤3休の一日12時間労働の交代制勤務でし
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均的な数値と思われる資格手当はないが、子供手当などはある賞与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:独身向けに借り上げマンションがあり、単身赴任者もそこを利用でき、費用負
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:常に新規事業に前向きであり、新しい事にチャレンジする意欲に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 10万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給料に関しては高校卒にしては高い水準だと思います。主に手当が充足してお
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 10万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交替制勤務者は交替制手当と深夜手当が付く。他にも役職手当、扶養手当等が
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回答者: 男性/ 製造進捗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業の強み:国内で唯一の大型ガラス液晶パネル製造工場だったので良かった事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許を取りに行ったりしている人は何名か少し前
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流についてはあまり意識していませんが、多
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回答者: 男性/ 生産設備の保守、保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しているのかしていないのか不明。資格も特定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回となっている。賞与については部門評価と個人評
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