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株式会社kmモビリティサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~450万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社kmモビリティサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ガイドレディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回(臨時給という形なので、月給に少し上乗せされた程度の額)
勤続手当
残業代
交通費
ガイドは資格給
ドライバーは無事故手当があります。
2020年3月から給料体制が変わり、評価給も増えました。
私はその前に退職したのですが、評価給は会社への貢献度をポイント制にしたもので、距離、特別車両、公休振替などで、半年間のポイントを換算して給料に上乗せするそうです。

評価制度:
昇進のゴールは指導職になるということしかありません。また、先輩より給料が高くなることもあまりないです。
仕事は会社で振り分けられるので、担当になった業務をこなしていくだけで自分からは選べませんし、新人の頃は行ける範囲も限られているので当然のことです。

回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年の春に給料体系が大きく変わってから休業期間が発生したため正確
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回答者: 女性/ ガイドレディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(臨時給という形で給与に少し上乗せされたような額面
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シティバス事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 12万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:路線バス業界のなかでは基本給は高いとは思う。手当は無事故、評価給などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金改定前は全く満足出来ていませんでしたが、改定後は満足出来ました。昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回、夏と冬に支給されます。年功序列
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に手当てが上乗せされます。手当ては走行キロ手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日によって仕事内容が異なったり、出退勤時間もまばらなのは仕方ないと思い
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株式会社kmモビリティサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:社会保障は完備です。労働組合では追加で個人年金の積立が行えます。社員持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:退職金が長く勤めないとないボーナスの金額が少なめ資格制度がない時間帯が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:他社に比べて非常に細かく評価制度がある。「添乗評価/休日出勤... 続きを見る
3.5
東京都北区浮間5−4−51
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タクシーでの営業収入が乗務員の給料に還元される割合は、高くも... 続きを見る
2.2
三重県四日市市海山道町3−80
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:私は入社して1年未満の為、まだ自分の仕事をこなすだけで精一杯... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区上鳥羽藁田町27
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回答者: 男性/ えいぎょうドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:賞与というものは、ありません。毎月、本給とは別に、成果(売上... 続きを見る
4.1
東京都北区上中里2−18−14
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が基本給と歩合なんで、1日の売り上げが目標にいかないと給... 続きを見る
2.8
北海道札幌市西区二十四軒2条7−1−26
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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長野県松本市井川城2−1−1
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評価制度:明確な評価制度は特になく、長く続ければ徐々に上がっていくとい... 続きを見る
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岩手県盛岡市盛岡駅前通3−55
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市旭区赤川1−10−21
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合制、皆勤手当、ボーナス年2回評価制度:無事故無違反や営業... 続きを見る

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