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株式会社湘南テクノの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
37件
株式会社湘南テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社湘南テクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湘南テクノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
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2.3
兵庫県丹波市氷上町桟敷216
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社・福岡工場
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットであるが、相互に尊重し合ってコミュニケーション...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々町工場が集まって大企業となった風土から、製品に広いライン...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィという有名なものがあります。組織体制・コミ...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
全体的にゆるい雰囲気があり、風通ししや... 続きを見る
全体的にゆるい雰囲気があり、風通ししや... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが主となるが、実務の大部分は個人の裁量で進めるこ...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各拠点ごとにお祭りなどのイベントがある。社風はとても良好組織...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クライアントや業者との商談を行う場合は別であるが、技術職は髪...
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3.1
愛知県安城市篠目町1−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:親会社の流れをコピペしたようなところが、安直な部分があり、自...
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3.0
東京都府中市東芝町1−13東芝府中南C号ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ここ数年では様々な国籍の人が新卒として入社しているため多様性...
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3.6
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:人のまねをするな!モノづくりが基本であるという創業者の考え方...
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株式会社湘南テクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
典型的な体育会系の会社です。スポーツ事業部なるものも存在し、スリーオンスリーのバスケチームを持っており、スポンサーもついています。
体育会系のノリが苦手な方は、100パーセントついていけませんので絶対にやめておいたほうがいいです。逆に、そういう体育会系なノリやブラックジョークに抵抗がなく、得意な方なら合うのではないかと思います。が、それでもオススメはしません。
組織体制・コミュニケーション:
従業員はいい人が多い印象でした。