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株式会社京都ビジネススクールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均より下回る。基本給は少なく、その分別名の手当てとして支給される。ボーナスは夏冬1つき分が支給される。交通費は全額支給される。サービス残業もしばしばある。月平均48時間以上は残業時間があると計算される。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列型。基本的に成果で個人は評価されず、成果は全体評価となる
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2.7
東京都渋谷区代ー木2−25−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新入社員を積極的に採用するようになったあたりから、外部のコン... 続きを見る
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、残業代は時間分支給される。2月の入試... 続きを見る
3.5
福井県福井市文京3−9−1
人材・教育・学校教育
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、しっかりと上がっているように感じる。給与・賞... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは6月、9月、12月の年3回ある。住宅... 続きを見る
3.2
鹿児島県熊毛郡屋久島町平内34−2
人材・教育・学校教育
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
3.0
東京都文京区千駄木1−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:なかなか高いしかしながら、労働時間もそんなに長くなく負担は少... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:部署によっては、参加した研修や取得した資格を報告しても、待遇... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給ほぼ無し賞与は役職なしだと少なすぎる評価制度:実力主義目... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)