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株式会社第一実業のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
新潟では知名度が高く、圧倒的な人気があることが強み。
アルビレックスのスポンサーもやってる為、認知度は高いと思う。

ボランティア活動にも力を入れており、社会貢献もしている。

事業の弱み:
土日は取材組むことで集客している為、
ローコストで稼働がつくNー1とは利益率が大きく差があると思われる。
平日はNー1の方が稼働がある印象。

新規事業は赤字ばかりで、ラーメン屋のみ黒字。
基本的にスピード感はなく、何をしているかも不明。
事業投資を中途半端に行うから全て中途半端に終わってる印象。

事業展望:
パチンコ業以外ではほぼ利益を上げれず、本業が苦しい状況下で経営がだんだん厳しくなると思われる。
内部留保が多く、県内では大きいので倒産はしないが、人件費のコストカットも進めている為、離職は加速すると思う。

「人手不足→従業員一人当たりの業務量が増える→不満がたまる→離職」の負のスパイラルが数年前から完成している。

回答者: 男性/ レジャー産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無く、キャリアは会社以外で付けていくしかな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的に平社員には情報はほとんど下りてこないです。「こうい
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:この業界の中では比較的まだ経営力が残っている事が強みです。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:7月、12月に賞与があります。7月は月給1カ月分足らず。12月は人事考
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:自社物件が多くパワー勝負が得意です。事業の弱み:良くも悪くも家業なの
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の役職を増やそうと人事部は頑張っているようです。会社として
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:業種的に潰しが効かないので、あまりキャリア開発ではおススメ出
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、若干不規則ではありますが、残業は週に一回程度で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:通勤手当支給あり退職金は年数により社宅完備、3分の2支給急な転勤、異動
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に則っての活動も行っており、産休や育休制度は充実
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回答者: 男性/ レジャー産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:最近は本社に申請して許可が下りれば副業も出来、残業もほとんど
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金は雀の涙程度、福利厚生は可もなく不可もなしです。オフィス環境:系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:とにかく営業が強い会社である。社会がいろいろ変わるなかでど
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:新卒の研修制度や先輩社員のサポートはしっかりしているので不安があって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:世の中の良い業界に幅広く事業展開している。医療関係を強化している点。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなりの残業、休日出勤があった。ただし、経営側
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:配属店舗にもよりますが
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートを元に評価に基づき賞与が決まるので頑張った分はしっかり評価さ
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤もあるので少し生活リズムがきついところもある多
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:同じ業種であってもやり方が違う事も多く、あまりキャリアアップ
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悪くはない水準。業績次第。評価制度:管理職まではなれるが、役職がつくか
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:多能性自分のアイディアが通りやすい上司による事業の弱み:研修制度をし
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:よくわかりません。。。。働きがい:新人を育てることにやりがい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん業務内容が変わるあれもこれもと色々な事に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:一通り揃っている。住宅補助は手厚いオフィス環境:フリーアドレス制。オフ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修も中途採用にはあってないようなもの働きがい:接客スキル、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
福利厚生:福利厚生を全て把握している訳ではないが、不満足に感じたことはないです。
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口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料が他会社に比べ高い。新卒者に関しては中途採用者よりも格段に給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
教育・研修:新卒者に対しての教育制度は充実していると思います。毎月マナー講習や指
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回答者: 男性/ 第一実業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職に憧れを抱いて入社しましたが、店長よりもホ
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口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能手当が大きい分、基本給が信じられない程低い。その為ボーナスの支給額
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:社宅の場合、会社が75%家賃を負担してくれるので助かります。車出勤の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】シフト制である為、スタッフの
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